Engineering Manager - Sao Paulo, Brasil - Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.

Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estamos buscando profissionais para atuar em uma Fintech que, através da tecnologia, já ajudou milhares de pessoas a melhor destinaram suas cotas de consórcio a partir de parcerias sólidas com as maiores administradoras do país.

Se você se interessa por um ambiente que trabalha com as mais atuais tecnologias, serverless, focada em resolver problemas e busca uma empresa que te ajude a acelerar seu desenvolvimento profissionais te permitindo trabalhar com:

Uma visão holística do negócio, com a oportunidade de trabalhar lado a lado com líderes das áreas de growth, marketing e operações.
Liberdade para propor e testar novas ideias em um ambiente dinâmico.
Trabalhar com uma equipe altamente motivada que busca transformar a vida dos clientes e parceiros.
Colegas de equipe com ampla experiência no mercado financeiro e de tecnologia, com passagens por empresas como BTG, Itaú, Uber, Quinto Andar, Stone, iFood, e muito mais.

Venha fazer parte desse time, se inscrevendo no processo

Responsabilidades e atribuições

Cultivar um ambiente desafiador e inspirador, que apoie a empresa a manter, atrair e contratar pessoas talentosas e melhores que você;
Gerenciar o processo de construção de software, procurando manter um ritmo constante e saudável a fim de auxiliar o time a ser mais efetivo;
Delegar responsabilidades, sabendo extrair o melhor de cada profissional;
Gerenciar os indicadores técnicos do time, criticandoos, aprimorandoos, dando visibilidade dos objetivos e status de iniciativas/entregas;
Realizar 1:1 e feedbacks constantes com seus diretos, além de PDIs e planos de ação para melhoria;
Trabalhar em colaboração com pessoas de produto, para do discovery ao mapeamento de problemas e soluções de incidentes, avaliando impacto e risco;
Apoiar a criação de roadmaps técnicos e estratégicos para o produto;

Requisitos e qualificações

Ter sólido background em todo o ciclo de desenvolvimento, do discovery à entrega e sustentação;
Inspirar e promover um ambiente de confiança e respeito sabendo quando adaptar seu estilo de liderança a diferentes situações e necessidades;
Orientar as pessoas da equipe na utilização de práticas ágeis, facilitando cerimônias e promovendo uma cultura de prestação de contas às equipes;
Ser evangelizador de código limpo e bem escrito, com excelentes padrões de qualidade;
Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
Habilidades de comunicação escrita e verbal com a capacidade de apresentar informações técnicas complexas de maneira clara e concisa para uma variedade de públicos.

Informações adicionais
Regime PJ

Trabalho Híbrido

(Próximo ao metrô Faria Lima)

Conectamos soluções para contratar, reter e inspirar as pessoas:

A Werecruiter fornece inteligência em recrutamento para área de tecnologia, com um processo de aquisição de talentos estruturado pelo olhar humanizado das recrutadoras e por tecnologias para medir a aderência técnica e cultural dos profissionais.