Descrição
Olá
Somos a Wiz Co, um ecossistema completo de negócios em seguros e produtos financeiros que abrange desde a distribuição, gestão e operação de canais até a criação de soluções flexíveis e inovadoras para o seguimento.
Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Wiz Engagement, Wiz Affinity, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, e Paraná Seguros.
Temos a Diversidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso ecossistema Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.
WE - Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.
Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial nos escritórios da Wiz e 2 dias de casa.
Responsabilidades e atribuições
- Ser guardião da Cultura Wiz;
- Conhecer e aprofundar o conhecimento sobre a estratégia e prioridades da Unidade de Negócio, garantindo os necessários desdobramentos para as ações de GENTE e crescimento do conglomerado com disciplina e método;
- Atuar de forma estratégica, gerando valor para o negócio e impactando os resultados com base em dados do negócio e de Gente;
- Coconstruir os processos corporativos, fortalecendo a Diretoria de G&G;
- Estabelecer uma relação de parceria e confiança com os gestores da Unidade para coconstruir soluções assertivas e orientálos nas tomadas de decisão;
- Dominar os indicadores da Unidade de Negócio e do Conglomerado Wiz, bem como os indicadores de Gente e Gestão;
- Estimular a comunicação entre áreas para que os alinhamentos e direcionamentos sejam claros e tragam eficiência para a Wiz;
- Liderar e desdobrar todos os processos e programas de Gente (Remuneração, Educação Corporativa e Desenvolvimento, Atração, Gestão de Talentos e Sucessores, Clima e Cultura), de forma alinhada às diretrizes e políticas previamente definidas pela Cia;
- Liderar e garantir a gestão de clima organizacional bem como validar e coconstruir os planos de ação;
- Diagnosticar a necessidade de desenho e implementação de novos programas e/ou soluções para atender necessidades específicas da Unidade de Negócio;
- Gerir os processos e/ou programas de remuneração fixa e variável;
- Diagnosticar a necessidade, bem como apoiar a liderança Wiz na revisão de estruturas organizacionais e salariais;
- Atuar em projetos de reestruturação da Unidade, desenho para aquisição de novas parcerias e revisão da estrutura organizacional.
Requisitos e qualificações
- Ter formação superior completa;
- Ter experiência com indicadores e análise de dados;
- Ter experiência em gestão de conflitos;
- Ter conhecimentos de metodologias para gerir, desenvolver e reter talentos.
Serão diferenciais:
- Ter realizado ou estar realizando algum curso de Formação para Business Partners;
- Ter conhecimentos de metodologias ágeis e Design Thinking;
- Ter conhecimentos em metodologia de cargos e salários;
- Ter habilidade de Storytelling;
- Ter vivência com call center.
Informações adicionais
Corretora completa de seguros e distribuidora de consórcio e crédito
:
Nosso propósito é estimular o desenvolvimento das pessoas para transformar desafios em negócios consistentes, contribuindo para uma sociedade cada vez melhor.
Entendemos que pessoas, tecnologia e método são os pilares para gerarmos impactos positivos em nossos ambientes de atuação.
Por isso, acreditamos que, com capacitação, inovação, diversidade e investimento em gestão, estimulamos o desenvolvimento das pessoas, contribuindo para uma sociedade cada vez melhor.
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