Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr - Sao Paulo, Brasil - QUALICONSIG
Descrição
O Grupo Qualiconsig é líder no segmento de originação de Empréstimo Consignado no Brasil, trazemos inovação, facilidade e benefícios para aposentados, pensionistas e servidores públicos.
Em parceria com os principais bancos do segmento nosso foco é a Portabilidade de Consignado levando juros menores e mais acessíveis aos nossos clientes.
Somos reconhecidos como GPTW pelo 3° ano consecutivo, temos orgulho de ter sido o primeiro correspondente bancário a receber tal honraria.
Nós, do Grupo Qualiconsig, permanecemos comprometidos em fornecer soluções financeiras de qualidade, impulsionados por nossa paixão pela excelência e dedicação incansável aos nossos clientes e colaboradores.
Vaga:
Analista de Treinamento Jr.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como será o seu dia a dia?
- Condução de Onboarding: Planejar e realizar treinamentos de onboarding, atendendo às demandas de todos os departamentos da empresa, garantindo uma integração eficiente dos novos colaboradores.
Personalização do Conteúdo:
Adaptar o conteúdo e a abordagem de instrução de forma personalizada, considerando as necessidades e características específicas do público-alvo.
Incorporar estratégias que atendam aos diferentes estilos de aprendizagem dos participantes.Avaliação do Desempenho:
Avaliar o progresso e o desempenho dos colaboradores ao longo do treinamento, aplicando testes, exercícios práticos e outras formas de avaliação para mensurar a compreensão e retenção do conteúdo.
Feedback Construtivo:
Oferecer feedback construtivo aos participantes, destacando pontos fortes e identificando áreas de melhoria. Proporcionar suporte adicional quando necessário, visando o desenvolvimento contínuo.
Desenvolvimento de Materiais:
Contribuir ativamente na criação e atualização de materiais de treinamento, manuais, apresentações e recursos didáticos, assegurando que estejam alinhados com os objetivos educacionais.
Pesquisas de Satisfação:
Conduzir pesquisas de satisfação pós-treinamento para coletar feedback dos participantes, identificando pontos fortes e áreas de melhoria nos programas de capacitação.
Utilizar os resultados para aprimorar continuamente os treinamentos.Logística e Comunicação:
Informar a recepção dos participantes sobre detalhes logísticos do treinamento, reservar salas e coordenar todas as necessidades logísticas, incluindo materiais e serviços como café.
Endomarketing e Engajamento:
Planejar e executar atividades de endomarketing, promovendo iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e aumentem o engajamento dos colaboradores nos programas de treinamento.
Atualização Contínua nas Plataformas:
Realizar imersão em plataformas relevantes para se reciclar e aprender sobre novos grupos e procedimentos, mantendo-se atualizado(a) sobre as ferramentas e práticas mais recentes no campo de treinamento e desenvolvimento.
O que esperamos de você?Experiência prévia comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em áreas relacionadas;
Experiência em aplicar treinamentos para grande quantidade de pessoas;
Conhecimento em metodologias de treinamento;
Habilidades para levantamento de indicadores para área;
Habilidades em comunicação verbal e escrita; -Conhecimento em Excel.
Capacidade de identificar necessidades de treinamento com base nas demandas organizacionais;
Organização e habilidade para planejar, executar e avaliar programas de treinamento;
Conhecimento de ferramentas de apresentação, como PowerPoint e Canva;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
Vale refeição;
Vale transporte;
Premiações mensais por alcance de metas,
Outras premiações por Campanhas (quando houver);
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Convênio com o SESC;
PLR (Anual
- Sindicato);
Após o período de experiência:
Vale Alimentação;
TotallPass;
Convênio farmácia;
após 6 meses, Plano de Saúde Notredame.
Venha fazer parte do Grupo Qualiconsig
Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
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