Assistente de Projetos - Brasilia - United Nations Development Programme (UNDP)

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Job Identification

  • 18085

Locations

  • Brasilia, Brazil
    Posting Date
  • 05/07/2024, 10:20 AM
  • 05/21/2024, 10:59 PM

Job Schedule

  • Full time

Agency

  • UNDP

Grade

  • NPSA5

Vacancy Type

  • National Personnel Service Agreement

Practice Area

  • Management

Bureau

  • Regional Bureau for Latin America and the Caribbean

Contract Duration

  • 6 months

Education & Work Experience

  • Bachelor's Degree 2 year(s) experience OR High School certificate
  • 5 year(s) experience

Required Languages

  • Portuguese and English

Vacancy Timeline

  • 2 Weeks

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at


UNDP:

we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions.

Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply.

Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.**Como todos os países do mundo estão buscando novas maneiras de enfrentar desafios complexos e interligados, tais como choques de crises, estagnação econômica, desigualdade e pobreza, proporcionando acesso a energia limpa e acessível, protegendo o meio ambiente ou mitigando e adaptando-se às mudanças climáticas, o PNUD pretende desenvolver respostas integradas a estas questões.


O PNUD é a organização de fronteira do conhecimento para o desenvolvimento sustentável no Sistema de Desenvolvimento da ONU e serve como integrador da ação coletiva para a realização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Além das parcerias multilaterais e bilaterais, o PNUD fornece aos países serviços técnicos integrados especializados para avaliação de elegibilidade, formulação e implementação de programas/projetos, desenvolvimento de capacidade, assessoria política, assistência técnica, treinamento e transferência de tecnologia, mobilização de co-financiamento, supervisão de implementação, gestão e avaliação de resultados, pagamentos baseados no desempenho e serviços de gestão do conhecimento.


O Escritório do PNUD no Brasil (CO Brasil) é um parceiro-chave do desenvolvimento do governo brasileiro e apoia instituições nacionais e subnacionais dos setores público e privado e da sociedade civil para alcançar uma sociedade mais sustentável e inclusiva através do fortalecimento das instituições democráticas, melhoria da eficácia da governança, redução da pobreza e desigualdades e a abordagem das questões da mudança climática e da biodiversidade.


Ao alinhar os recursos organizacionais por trás de sua estratégia, a estrutura funcional do Escritório Nacional (CO) compreende três principais áreas, as funções de apoio à gestão, a equipe do programa e a equipe de operações.

Para atender a países específicos necessidades e demandas, o CO no Brasil elaborou um portfólio de programas que inclui três trabalhos que se reforçam mutuamente riachos estruturados em torno de três equipes:


  • Desenvolvimento Socioeconômico Inclusivo: redução da pobreza, políticas sociais, meios de subsistência, parcerias públicoprivadas, mercados inclusivos e crescimento;
  • Desenvolvimento Ambientalmente Sustentável: soluções baseadas na natureza para o desenvolvimento, mudança climática, eficiência energética manejo de substâncias químicas, entre outras;
  • Governança e Justiça para o Desenvolvimento: prevenção da violência, justiça, transparência, anticorrupção, direitos humanos, desenvolvimento da capacidade local.
A equipe de Desenvolvimento Ambientalmente Sustentável (UDAS) está agrupada em uma equipe de programa maior e trabalha em um de maneira integrada com as demais equipes na ancoragem do portfólio de programas do PNUD em áreas desenvolvidas ambientalmente e ambientalmente sustentáveis, proporcionando liderança de pensamento e possibilitando inovação e transversalidade soluções de desenvolvimento que são ampliadas pelo conhecimento do PNUD, pela pesquisa e pela assessoria


Deveres e responsabilidades

Apoio operacional:

  • Desenvolver e acompanhar a execução de planos estratégicos e operacionais, incluindo cronogramas e alocação de recursos.
  • Implementar mecanismos de monitoramento para administrar cronogramas, marcos de projeto e indicadores de performance, assim como acompanhamento das atividades e entregas da equipe de projeto;
  • Apoiar a comunicação entre a equipe do projeto, de modo a garantir a alinhamento de informações, clareza e consenso;
  • Atuar como ponto focal para questões operacionais relacionadas à modalidade de implementação do Projeto Floresta+ Amazônia, da qual será alocado(a);
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