HR Business Partner - Palhoca, Brasil - Statkraft

Statkraft

Empresa verificada

Palhoca, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Descrição da empresa

A Statkraft vem gerando energia limpa há mais de um século.

Isso é o que oferecemos:
mais de 125 anos de experiência incomparável no fornecimento ao mundo do que ele mais precisa. Porque na luta contra as mudanças climáticas, acreditamos que a energia renovável é a solução. Conosco, você construirá uma carreira verdadeiramente voltada para o futuro, com muitas oportunidades.

Sobre a Statkraft no Brasil

No Brasil, o grupo controla 18 ativos de geração de energia eólica e hidrelétrica, com cerca de 450 MW de potência instalada.

A empresa também atua e é um dos principais players no ramo de comercialização de fontes diversas de energia. No mundo, essas operações são executadas nos escritórios de mais de dez países. São mais de 650 especialistas no setor e mais de contratos por ano.

Prioriza as relações de longo prazo com seus clientes, em busca de soluções customizadas para as suas necessidades de energia, além de facilitar o financiamento de energia renovável e de projetos, inclusive no Brasil.

Descrição da vaga

Se você é um ou uma profissional com sólida experiência nos subsistemas de RH e atuação como Business Partner você poderá desenvolver uma carreira conosco.

Sendo responsável por atuar atuando como parceiro e suporte das lideranças da empresa, visando contribuir para fortalecer o engajamento dos colaboradores, com base no propósito, valores e competências da organização.

Ainda, responsável pela execução e manutenção dos programas e processos relacionados a área de desenvolvimento organizacional, tais como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Talentos e Gestão do Clima Organizacional de acordo com as políticas, procedimentos e programas de RH.

Essa é a sua oportunidade

Como HR Business Partner, você irá:

Atuar como parceiro estratégico através de suporte aos gestores com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento e engajamento das equipes.
Identificar necessidades das equipes, criar soluções e propor melhorias aos processos sob sua responsabilidade, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional da empresa com foco no desenvolvimento contínuo
Apoiar no desenvolvimento de gestores, atuando como coaching de acordo com os planos individuais com foco em oportunidades e fortalecimento de competências de lideranças e realizando acompanhamentos periódicos da evolução e resultados.
Apoiar gestores na definição e priorização das ações de desenvolvimento das equipes, com o objetivo de identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, auxiliar no planejamento, identificar fornecedores e definir propostas de cronogramas para a realização dos treinamentos;

Qualificações

Procuramos profissional com as habilidades essenciais para preparar nossos negócios e soluções de energia renovável para o futuro

Isso inclui:

Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos com especialização na área de gestão de pessoas;
Forte experiência como Business Partner e dos subsistemas de Recursos Humanos
Inglês Avançado.

Também é importante para essa função conhecimento em:

Desenvolvimento e condução de treinamentos e workshops
Entrevista por competências e ferramentas de mapeamento de perfil

Informações adicionais

Na Statkraft, estamos sempre procurando pessoas com curiosidade e interesse em aprender com foco em melhoria contínua. Pessoas que amam liderar, ensinar e contribuir com os outros de forma cooperativa e colaborativa.

O que nós oferecemos?
Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis

Isso inclui:

Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo programas de apoio à pósgraduação, idioma, programas internos, externos e Linkedin Learning;
A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas.
Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional;

O que é fazer parte da Statkraft?
É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é ser promotor da renovação da energia que impulsiona o mundo.

Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.

Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores É agir com responsabilidade, sabendo que crescemos juntos, e que isso é fruto do que aprendemos com nossos sucessos e fracassos e que fazemos a diferença, através do nosso olhar inovador para encontrar os melhores caminhos em direção ao desenvolvimento e agregando valor ao negócio.

**Nosso processo seletivo