Bra IT Analyst Iii - Sao Paulo, Brasil - Santander

Santander

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

BRA IT Analyst III

Country:
Brazil

# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.

Responsabilidades

Planejamento e Execução do Projeto:
Desenvolver e gerenciar planos de projetos, cronogramas e orçamentos para iniciativas de infraestrutura tecnológica.

Coordenar com as partes interessadas para definir o escopo, os objetivos e as entregas do projeto.

Monitorar o progresso do projeto, identificar riscos potenciais e implementar estratégias de mitigação para garantir a conclusão bem-sucedida do projeto.

Liderança e Coordenação de Equipes:
Liderar e motivar equipes multifuncionais, fornecendo orientação e direção durante todo o ciclo de vida do projeto.

Colabore com equipes técnicas, incluindo engenheiros de rede, administradores de sistema e suporte de TI, para garantir o alinhamento com as metas do projeto.

Aloque recursos de forma eficaz e gerencie dependências entre diferentes tarefas e equipes do projeto.

Supervisão Técnica e Garantia de Qualidade:
Garantir a adesão aos padrões técnicos, melhores práticas e requisitos de conformidade durante a implementação do projeto.

Realizar avaliações e auditorias regulares de qualidade para manter a integridade e a confiabilidade da infraestrutura tecnológica.

Avaliar tecnologias emergentes e propor soluções inovadoras para melhorar o desempenho e a segurança da infra-estrutura.

Comunicação e Relatórios:

Comunicar o status, os marcos e os riscos do projeto às partes interessadas por meio de relatórios e reuniões regulares sobre o status.

Facilitar a comunicação clara e eficaz entre equipes técnicas, gestão e outras partes interessadas relevantes.

Requisitos desejáveis:

Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas afins. Experiência em gestão de projetos, especificamente em projetos de infraestrutura tecnológica. Forte compreensão dos componentes da infraestrutura tecnológica, incluindo redes, servidores, serviços em nuvem e segurança cibernética.

Familiaridade com metodologias de gestão de projetos (por exemplo, Agile, Waterfall, Jira) e ferramentas de gestão de projetos (Microsoft Project).

Conhecimento dos princípios de gestão de riscos, orçamentação e alocação de recursos. Certificações como PMP (Project Management Professional) ou PRINCE2 seriam vantajosas.

Perfil Comportamental
Fortes habilidades de liderança com capacidade de motivar e orientar equipes em direção aos objetivos do projeto. Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais para colaboração eficaz e gestão das partes interessadas. Mentalidade de resolução de problemas com capacidade de tomar decisões sob pressão. Detalhista e organizado, capaz de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades. Adaptabilidade e flexibilidade num cenário tecnológico dinâmico e em rápida mudança.

Capacidade comprovada de gerar resultados e entregar projetos dentro do prazo e do

Local de trabalho:

GD - BIG DATA 1o andar Bairro Amarelo

# BENEFÍCIOS:

Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
DayOff Aniversário;
Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
Auxílio Creche;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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