Analista de Remuneração - Sao Paulo, Brasil - GRUPO CARRERA

GRUPO CARRERA

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Se você é um profissional apaixonado pela área de Remuneração e tem experiência em implantação/reestruturação da área, essa vaga é para você

Responsabilidades e atribuições:

Atuar com todas as frentes de Remuneração, desde a implantação até a manutenção dos produtos e projetos implantados.

Consolidar e analisar as bases existentes, para estabelecer os controles e fluxos em todas as frentes como: contratações, movimentações, transferências e promoções.

Analisar os cargos existentes e propor a consolidação de cargos simulares, tendo uma visão mais simples e sintetizada.
Verificar as pesquisas existentes no mercado, para analisar a equidade interna e propor a construção de uma tabela salarial.

Implantar uma Política de Cargos e Salários, com base nas pesquisas de mercado e garantir a sua manutenção junto as áreas envolvidas.

Apoiar na Gestão de Planejamento Orçamentário e quadro efetivo, assim como controle de abertura de vagas e acompanhamento de Head Count.

Estruturar Projetos que otimizem a rotina de Remuneração.
Implantar e fazer a manutenção frequente dos Organogramas da Empresa.
Atuar na elaboração de Descrição de cargos e atualizá-los periodicamente.
Auxiliar na estruturação de Indicadores para a alta liderança para a tomada de decisões estratégicas.

Requisitos e qualificações:

Superior completo
Desejável Pós-graduação
Excel nível avançado
Sólida vivência na área de Remuneração e atuação com projetos estratégicos na área
Forte capacidade analítica e visão sistêmica dos processos
Experiência com indicadores e tendências, bem como projeções e planos de ações
Vivência em implantação da área será um diferencial
Conhecimento em Legislação Trabalhista.

Forma de trabalho:
Híbrido (Butantã).

Escolaridade Mínima:
Ensino Superior