Analista de Contratos de Distribuição - Sao Paulo, Brasil - The Bank of New York Mellon Corporation

Ana Silva

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Ana Silva

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Descrição

Estamos recebendo currículos para a contratação de Analista para o Departamento de Investor Services do BNY Mellon Serviços Financeiros DTVM.

A equipe é responsável pelo atendimento a distribuidores e agentes autônomos, formalização de contratos de distribuição e acordos de remuneração, coordenação de eventos de passivo, entre outros.


Atividades da Posição:


  • Acompanhamento do fluxo completo de formalização de contratos de distribuição e acordos de remuneração dos fundos administrados pelo BNY Mellon;
  • Cadastramento dos contratos nos sistemas internos;
  • Arquivamento dos documentos na base corporativa.

Requisito Obrigatório:


  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia.

Requisitos Desejáveis:


  • Conhecimento acerca das normas e procedimentos relacionadas a fundos de investimento e distribuição de cotas;
  • Experiência prévia no mercado financeiro;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento em Excel;


  • Certificação

  • CPA 20.

Local de Trabalho:

Vila Nova Conceição - São Paulo

(Trabalho híbrido implementado de acordo com cada área de negócio da companhia.)

Venha transformar a sua carreira no The Bank of New York Mellon, presente em 35 países, atuante em 100 mercados e com mais de 50 mil funcionários

BNY Mellon é um Empregador que Promove Igualdade de Oportunidade de Emprego.


Nossa ambição é formar a melhor equipe global - representativa e inclusiva dos diversos talentos, clientes e comunidades com que trabalhamos e com quem servimos e capacitar a nossa equipe para fazer o melhor trabalho possível.

Apoiamos o bem-estar e uma vida equilibrada, oferecemos uma variedade de opções amigáveis para a família, políticas de emprego inclusivas e fóruns de funcionários.
BNY Mellon is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer.

Minorities/Females/Individuals With Disabilities/Protected Veterans.
**Our ambition is to build the best global team - one that is representative and inclusive of the diverse talent, clients and communities we work with and serve - and to empower our team to do their best work. We support wellbeing and a balanced life, and offer a range of family-friendly, inclusive employment policies and employee forums.

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