Vice-presidência de Relações Institucionais e - Sao Paulo, Brasil - Mercy For Animals

Mercy For Animals

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Vínculo:
Período Integral, CLT

Responsável Direto:
Diretoria Executiva

Localização:
Cidade de São Paulo e Região Metropolitana ou Cidade do Rio de Janeiro ou Curitiba.

Objetivo do cargo:

Responsável por liderar a estratégia e sua implantação, gerir a equipe, orçamento e operações do departamento de Relações Institucionais e Governamentais.

Isso inclui as áreas de relações corporativas, relações governamentais e de políticas públicas e o programa de políticas alimentares que envolve tanto a iniciativa pública quanto privada, com o objetivo de fomentar o maior consumo e mercado de alimentação vegetal e reduzir o extremo sofrimento dos animais ditos de consumo que ainda estão no sistema de produção.

Responsabilidades:

Definir o plano estratégico do departamento de Relações Institucionais e Governamentais, em parceria com lideranças de seus departamentos e Diretoria Executiva, com objetivo de fomentar o maior consumo e mercado de alimentação vegetal e reduzir e eliminar as práticas que mais causam sofrimento aos animais que estão presos no sistema de produção.
Colaborar na criação de um ambiente político e regulatório baseado em ciência que favoreça o impulsionamento da missão da organização no Brasil, buscando sinergias com time global.
Liderar, treinar e mentorar as equipes de Relações Institucionais e Governamentais com foco na estratégia e execução, estabelecendo metas claras, responsabilidade, medidas de sucesso e mecanismos de reconhecimento apropriados que impulsionam a melhoria contínua, engajamento e alcançam os resultados desejados.
Apoiar as lideranças de seu departamento na implantação das estratégias, através da definição do planejamento estratégico, gestão de equipes, projetos e orçamento.
Estabelecer processos para fortalecer colaboração entre times da Mercy For Animals.
Ampliar e fortalecer parcerias estratégicas com organizações privadas e nãogovernamentais dentro e fora do movimento de defesa animal, com o objetivo de potencializar o ecossistema de mudança e alcance de nossa missão.
Desenvolver e cultivar relações profissionais positivas com órgãos governamentais, ONGs, e pessoas executivaschave em empresas do ramo alimentício, produtores e associações, participando de reuniões e eventos.
Apoiar a Diretoria Executiva em eventos oficiais, representando a Mercy For Animals. Atuar como portavoz da Mercy For Animals em eventos, incluindo encontros da indústria, audiências públicas e coletivas de imprensa, quando necessário.
Cumprir todas as políticas e procedimentos da Mercy For Animals.
Desempenhar outras atividades demandadas pela supervisão.

Requisitos Mínimos:

Experiência nível sênior exercendo cargos de liderança a frente de Relações Corporativas, Governamentais e Institucionais liderando grandes equipes;
Capacidade analítica, experiência no desenvolvimento de estratégias e táticas baseada em ciência;
Excelente capacidade e habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, colaboração, e gestão de conflitos, com capacidade para navegar em situações desafiadoras para alcançar resultados colaborativos;
Pensamento crítico e analítico com capacidade de resolver problemas complexos com criatividade e inovação;
Habilidades excepcionais de liderança, construção de relacionamento, coaching e mentoria;
Excelentes capacidades e habilidade de gestão de projetos e gerenciamento do tempo;
Entendimento sobre políticas públicas governamentais e processos legislativos, indústria alimentícia e sobre questões chave relacionadas a bem estar de animais considerados para consumo;
Conhecimento sobre o nexo entre bemestar de animais considerados de consumo, saúde, meio ambiente e desenvolvimento sustentável;
Fluência verbal e escrita em Língua Portuguesa;
Inglês fluente na escrita e conversação;
Disponibilidade para viagens;
Apoio à filosofia da Mercy For Animals e capacidade de representar profissionalmente as posições da organização;
Compromisso e abertura para o crescimento pessoal e organizacional contínuo em princípios de diversidade, equidade, inclusão e justiça;
Alinhamento com a missão e valores da organização.

_Nós levamos em consideração qualificações convencionais e não convencionais. Logo, certifique-se de transmitir claramente em sua carta de apresentação sua adequação geral ao cargo, descrevendo suas experiências mais relevantes e seu alinhamento geral com nossa visão, missão e valores organizacionais._
**_ A Mercy For Animals é uma organização com mentalidade global e valorizamos diversas perspectivas e origens. Encorajamos pessoas de todas as etnias, raças, orientações, idades, gêneros, origens e habilidades a se inscreverem. Temos comprometimento em fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, positivo, respeitoso, seguro e de apoio, no qual oportunid