Analista de Negócio de Ti - Palhoca, Brasil - Intelbras

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Empresa verificada
Palhoca, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição

Prospectar, planejar e implementar projetos de sistemas de informação, compreendendo e mapeando as necessidades do negócio e transformando nas melhores soluções de tecnologia, visando satisfazer as expectativas do negócio e garantir entregas sustentáveis e escaláveis, que gerem resultados para a companhia.


  • Definir e elaborar escopo de projeto junto a área de negócio, pensando em simplificação e soluções que atendam a longo prazo, visando garantir segurança, sustentabilidade e escalabilidade para empresa.
  • Monitorar as atividades do projeto junto com a área de negócio e fornecedores, a fim de alinhar expectativas e garantir escopo, prazo e custo.
  • Elaborar plano de teste e homologar a solução junto com a área de negócio, certificando que o processo está sendo atendido e minimizando riscos para operação.
  • Definir plano de comunicação parao projeto, certificando de que todos os envolvidos estarão ciente de cada fase,reportando avanços e sinalizando pontos de atenção, visando garantir atransparência do processo.
  • Prospectar e sugerir melhorias para área de negócio, aproximandose da área, vivenciando o diaadia dos processos, buscando tendências de mercado, visando uma participação mais estratégica e gerando resultado para empresa.
  • Priorizar demandas e requisitos junto à área de negócios, visando viabilidade e a entrega gradual e contínua de valor ao cliente.
  • Orientar demais analistas sobre processos, sistemas e metodologias, criando documentações e compartilhando conhecimento, visando capacitalos para que sigam suas atividades. Orientar os colaboradores das áreas de negócio, através de treinamentos e dicas, visando extrair o máximo de uso do sistema e minimizar os acionamentos de suporte.
  • Elaborar especificações funcionais e conhecer técnicamente os sistemas ao qual é responsável, a fim de revisar especificações técnicas e coordenar fornecedores, revisando e validando suas entregas.
- **Conhecimento em processo de Gestão de Pessoas/RH**:
  • Ter domínio da ferramenta Senior, quanto às funcionalidades e parametrizações.
  • Ter experiência em projetos de implantação de módulos na ferramenta Senior.
  • Saber implementar regras (desenvolvimento dentro do Senior).
  • Conhecimento de desenvolvimento.
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