Gerência de Tecnologia da Informação - Caxias do Sul, Brasil - Randoncorp

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Empresa verificada
Caxias do Sul, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Você é movido por um propósito, tem paixão pelo que faz, gosta de ser protagonista e busca o aprendizado contínuo?

Gosta de trabalhar com
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Se este é o seu perfil, venha fazer parte do nosso Time Temos uma oportunidade para
Gerência de Tecnologia da Informação na vertical Rands.

A vertical tem atuação em 7 unidades de negócio, vinculadas aos Serviços Financeiros e Digitais da Randoncorp.


O desafio dessa posição será gerir equipes, recursos e processos visando o relacionamento e soluções de tecnologia de informação, garantindo a entrega de projetos de TI alinhados as necessidades e ambição.

Nessa posição você atuará como owner de transformação digital, garantindo a adoção de novas tecnologias no ambiente da Vertical Rands

VocênaRandoncorp #SomosRandoncorp

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a disponibilidade e integridade dos sistemas, por meio do gerenciamento de equipes, recursos e processos de Tecnologia da Informação, também assegurando a competitividade dos negócios, diante dos desafios do mercado, com assertividade e agilidade, embasado nos direcionadores corporativos.
  • Participar de fóruns, eventos e decisões da Vertical, buscando ampliar a capacidade de entrega e knowHow em soluções digitais.
  • Desenvolver e identificar potenciais e parceiros na área de TI, voltados a Serviços Financeiro e Digitais, garantido estruturas e processos habilitados para expansão dos negócios, de forma escalável, segura e inovadora.
  • Estabelecer o planejamento estratégico de TI, traduzindo as especificidades, da vertical Rands, garantindo a governança, em conformidade com as práticas, políticas e princípios da Randoncorp.
  • Definir a arquitetura de TI da Rands, para suportar a estratégia do negócio com foco na expansão dos negócios, de forma escalável e com governança.
  • Propor a adoção de novas tecnologias de informação no ambiente da Rands, garantindo competitividade.
  • Solidificar ações de segurança da informação, pela exposição ao mundo digital.
  • Garantir e viabilizar estrutura e tecnologias que sustentem a demanda de produtos da vertical.
  • Garantir integração e alinhamento com a TI corporativa embasado nas construções dos padrões globais.
  • Assegurar implementação de inovações tecnológicas, em um cenário de orçamento adequado e competitivo.
  • Promover inovação com o objetivo de tornar a TI como uma alavanca para o negócio da vertical.
  • Construir forte relacionamento com os negócios, fazendo permear as estratégias para a atuação da TI, compreendendo como melhor atendêlos.
  • Estabelecer forte troca com estruturas de maior interface como Segurança da Informação, amadurecendo processos comuns nos fóruns cabíveis.
  • Controlar a capacidade x demanda trabalhando em priorizações estratégicas alinhadas aos direcionadores executivos. Mediante a sobrecarga, trazer estratégias inovadoras para observer mais demandas mantendo a mesma estrutura. Perante a necessidade, trabalhar em propostas estratégicas e executivas para o aumento da capacidade do time.
  • Implementar e acompanhar o plano diretor geral da área de TI pautada principalmente nos riscos relacionados a Governança de TI e apoiar as coordenações e subordinados diretos com seus respectivos planos.
  • Participar ativamente nos temas relacionadas a cenários de M&A, fusão e cisão entre empresas.
  • Estratégia para desenvolver novos parceiros de negócio (Fornecedores) trabalhando na eficiência comercial e retenção de talentos terceiros.
  • Trabalhar a estratégia de Outsourcing e Insourcing conforme características das demandas e perfil do negócio. Estabelecer ritual de mensuração de performance dos contratos Outsourcing e de modelo de acompanhamento.
  • Atrair e reter talentos, buscando formar uma equipe de alta performance, com autonomia, resiliência e alto poder de entrega
  • Desenvolver e identificar profissionais potenciais na área de TI, em conjunto com Pessoas e Cultura, através de feedback, acompanhamento e treinamento.

Requisitos e qualificações Formação Acadêmica**:


  • MBA ou Pós-Graduação concluída em áreas de TI ou Gestão de Negócios;
  • Inglês (Avançado).

Experiência em:


  • Gestão de Tecnologia da Informação em empresas de grande porte, nos segmentos do mercado financeiro e de tecnologia.
  • Gestão de equipe multidisciplinar, com diferentes níveis de senioridade e perfis.

Informações adicionais
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilida

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