Consultor de Recursos Humanos - Barueri, Brasil - DOMINIO FINANCEIRO BPO LTDA
há 2 semanas
Descrição
Título do Cargo:
Consultor de Recursos Humanos
Localização:
Remoto
Contrato PJ
Descrição da Função:
Como Consultora de Recursos Humanos em nossa empresa de consultoria financeira, você desempenhará um papel essencial no suporte às operações de RH, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas que promovam o bem-estar dos colaboradores e impulsionem o sucesso organizacional.
Operando em um ambiente remoto, você será responsável por uma variedade de tarefas relacionadas à gestão de pessoas e processos de RH.
Se você é um profissional dinâmico, organizado e orientado para pessoas, esta posição pode ser ideal para você.Responsabilidades:
Onboarding de Novos Colaboradores:
Facilitar o processo de integração de novos parceiros, fornecendo informações
essenciais, coordenando treinamentos e garantindo uma transição suave para o novo ambiente de trabalho.
Gestão de Documentação:
Manter registros precisos e atualizados dos parceiros, incluindo contratos, folhas de
pagamento, benefícios, licenças e outros documentos relacionados, garantindo conformidade com regulamentos
trabalhistas.
Administração de Remunerações:
Auxiliar no processo de folha de pagamento mensal dos parceiros, buscar resoluções para dúvidas dos parceiros, facilitar inscrições e resolver problemas relacionados a remuneração.
Desenvolvimento Organizacional:
Colaborar na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, auxiliando em programas de capacitação e acompanhando o progresso dos parceiros.
Gestão de Desempenho:
Apoiar os gestores no processo de avaliação de desempenho, fornecendo orientação e
garantindo a implementação eficaz de planos de desenvolvimento individual.
Relações Jurídicas e Terceirizados:
Auxiliar na resolução de conflitos e dúvidas juntamente com nossos parceiros jurídicos e demais serviços de terceirização como DP e contabilidade em questões disciplinares, promovendo um ambiente de trabalho positivo e respeitoso.
Requisitos:
- Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em start up.
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Conhecimento prático de contratos PJ e modalidade de contratação em geral.
- Habilidades excelentes de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e eficaz em um ambiente remoto.
- Domínio de ferramentas de gestão de RH, como ATS, e pacote Office.
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