Líder de Projetos - Rio de Janeiro, Brasil - Adecco

Adecco

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Descrição da vaga:

Sobre a Adecco:

Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a pessoas e presta serviço a mais de empresas.

Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique.

A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.

A Adecco, em parceria com uma empresa do segmento de tecnologia, está em busca de um Líder de Projetos para desenvolver as seguintes atividades:

Supervisionar um time com atividades operacionais de uma área específica - Organizar fluxo de trabalho e garante que os funcionários entendam seus deveres ou tarefas designadas - Participar do desdobramento dos objetivos táticos em objetivos operacionais (atividades, processos e procedimentos a serem executados).

Desenvolver as atividades alinhados com os valores, cultura e estratégias da empresa;
Coordenar junto ao Gerente de Projetos ações predefinidas em escopo do projeto;
Priorizar demandas de acordo com a estratégia do projeto e os objetivos da organização.
Negociar com stakeholders para ajustar o escopo do projeto e atender às necessidades de todos os envolvidos.
Gerenciar o backlog do projeto, incluindo a criação, a priorização e a atualização das tarefas.
Monitorar o andamento das tarefas e tomar medidas corretivas quando necessário.
Liderar e motivar a equipe do projeto, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Delegar tarefas e responsabilidades de acordo com as habilidades e competências dos membros da equipe.
Fornecer feedback construtivo e orientação para o desenvolvimento profissional da equipe.
Resolver conflitos entre os membros da equipe de forma eficaz.
Construir e manter relacionamentos sólidos com os stakeholders do projeto.

Requerimentos:

Experiência sólida em gestão de projetos;
Experiência sólida em gestão de pessoas;
Experiência em gestão de projetos complexos;
Experiência com metodologias de projetos;
Conhecimento de metodologias de gerenciamento de projetos, como Waterfall, Agile e PMBOK.
Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Project, Jira e Trello.
Conhecimento de gestão de riscos.
Conhecimento de gestão de mudanças.
Habilidade de liderança.
Habilidade de negociação.
Habilidade de resolução de conflitos.
Habilidade de comunicação clara e objetiva.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Proatividade e iniciativa.
Orientação para resultados.
Visão estratégica.
Pensamento analítico e crítico.
Atenção aos detalhes.