Consultor Sênior - Sao Paulo, Brasil - EY

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 5 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A área de Technology está em forte crescimento, incluindo o time de change management. Muitos projetos em andamento em grandes clientes dentro e fora do Brasil. Forte plano de treinamento e capacitção de profissionais. Time coeso e bem integrado. Oportunidade de crescimento profissional. Plano de carreira sólido e acelerado para profissionais diferenciados.

A área de Technology está em forte crescimento, incluindo o time de change management. Muitos projetos em andamento em grandes clientes dentro e fora do Brasil. Forte plano de treinamento e capacitção de profissionais. Time coeso e bem integrado. Oportunidade de crescimento profissional. Plano de carreira sólido e acelerado para profissionais diferenciados.

O que é necessário para a posição:

Ensiono superir completo
Pós graduação / MBA / Especializações (diferencial)
Power BI (diferencial)
Pacote MS Office
Inglês avançado (diferencial)
Espanhol avançado (diferencial)
Experiência prévia em Gestão de Mudanças, experiência em gestão de mudanças para tecnologia (SAP é um grande diferencial)
Experiência em Gestão de Projetos
Experiência em Gestão de Mudanças / Tecnologia
Experiência em liderança de times (trabalho em equipe)
Escuta Ativa
Trabalho em equipe

Responsabilidades:

Projetos de Gestão de Mudanças
Estruturação e operacionalização do Plano de Gestão de Mudanças e das atividades do pilares de Treinamento, Comunicação, Gestão de Stakeholders e Gestão de Impactos Organizacionais
Participação em reuniões e fóruns de governaça do projeto junto ao cliente e time de liderança da EY
Revisão e orientação do time júnior do projeto (consultores)
Reporte de atividades ao gerente do projeto

O que procuramos:

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

O que nós oferecemos:

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho

Além disso, oferecemos:

Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
Programa EY Badges programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor

Sobre a EY:

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.

Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.

Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

Sobre a EY:

Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.

Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.