Consultor Sênior - Sao Paulo, Brasil - EY
Descrição
A área de Technology está em forte crescimento, incluindo o time de change management. Muitos projetos em andamento em grandes clientes dentro e fora do Brasil. Forte plano de treinamento e capacitção de profissionais. Time coeso e bem integrado. Oportunidade de crescimento profissional. Plano de carreira sólido e acelerado para profissionais diferenciados.A área de Technology está em forte crescimento, incluindo o time de change management. Muitos projetos em andamento em grandes clientes dentro e fora do Brasil. Forte plano de treinamento e capacitção de profissionais. Time coeso e bem integrado. Oportunidade de crescimento profissional. Plano de carreira sólido e acelerado para profissionais diferenciados.
O que é necessário para a posição:
- Ensiono superir completo
- Pós graduação / MBA / Especializações (diferencial)
- Power BI (diferencial)
- Pacote MS Office
- Inglês avançado (diferencial)
- Espanhol avançado (diferencial)
- Experiência prévia em Gestão de Mudanças, experiência em gestão de mudanças para tecnologia (SAP é um grande diferencial)
- Experiência em Gestão de Projetos
- Experiência em Gestão de Mudanças / Tecnologia
- Experiência em liderança de times (trabalho em equipe)
- Escuta Ativa
- Trabalho em equipe
Responsabilidades:
- Projetos de Gestão de Mudanças
- Estruturação e operacionalização do Plano de Gestão de Mudanças e das atividades do pilares de Treinamento, Comunicação, Gestão de Stakeholders e Gestão de Impactos Organizacionais
- Participação em reuniões e fóruns de governaça do projeto junto ao cliente e time de liderança da EY
- Revisão e orientação do time júnior do projeto (consultores)
- Reporte de atividades ao gerente do projeto
O que procuramos:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
O que nós oferecemos:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho
Além disso, oferecemos:
- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Sobre a EY:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.
Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.
Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.Sobre a EY:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.
Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.
Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.Mais empregos da EY
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