Operador (a) de Caixa São Luís - Ma - Sao Luis, Brasil - Gentil Negócios
Descrição
Quer trabalhar na marca de beleza mais presenteada do Brasil? Se você acredita que "onde tem amor tem beleza", esse é o lugar certo para você # O Boticário
Venha fazer parte de um grupo de pessoas
Gentis, apaixonadas por seus clientes e que juntos querem fazer a diferença.
Responsabilidades e atribuições
- Abertura do caixa e fechamento do caixa;
- Finalizar a venda, oferecendo produtos adicionais aos clientes;
- Oferecer, cadastrar, efetuar pontuação do Clube Viva;
- Controlar o recebimento de valores de dinheiro e cartões;
- Controlar as movimentações do caixa( cupons cancelados, etc.);
- Atender telefone;
- Auxiliar na troca de comunicação da loja;
- Participa de treinamentos presencias ou via extranet;
- Participar do Inventario;
- Acessar/acompanhar os canais de comunicação da franqueadora;
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio ou Técnico Completo;
- Desejável experiência mínima de 6 meses na função;
- Habilidade matemática; Habilidades com operações de caixa; Domínio do pacote office
Informações adicionais
- Contrato CLT 44h semanais;
- Benefícios flexível (Alimentação + transporte);
- Convênio Médico;
- Plano Odontológico;
- Plano de Carreira;
- Desconto em Universidade;
- Dayoff + Cartão Presente;
- Desconto nas lojas para funcionário;
Em 2010, a família Gentil criou a Gentil Negócios, uma empresa que já nasceu com 28 anos de know-how em gestão de franquias e varejo.
Com sedes em Natal, São Luís e São Paulo, o grupo vem trabalhando em três vertentes de atuação:franchising, varejo físico e varejo digital - o braço de inovação e novos negócios.
O braço do franchising e varejo físico possui mais de 90 unidades de vendas em 4 estados brasileiros (MA, CE, RN e PB), mais de 800 colaboradores e uma equipe de retaguarda focada em individualizar necessidades e oportunidades para cada uma de suas franquias.
Já o varejo digital se posiciona para o mercado varejista como potencializador de negócios inovadores e de tecnologia, impulsionando empresas existentes e/ou criando soluções que atendam às necessidades dos nossos parceiros.
Etapas do nosso processo seletivo:
- Inscrições;
- Avaliação do perfil;
- Entrevista de fit cultural;
- Avaliação técnica (Essa etapa pode variar de acordo com a liderança, podendo ser um teste, uma apresentação de portfolio, case ou amostra de trabalho);
- Entrevista final;
- Teste Integrity;
- Entrega de documentos admissionais (para contratação).
É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade.
Bem-vindos à Gentil Negócios.
VEMSERGENTIL
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