Junior Front-end Developer - Sao Paulo, Brasil - Red Ventures

Red Ventures
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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Oi, SOMOS A
RED VENTURES


Fundada em Charlotte (EUA) em 2.000, com mais de 4.500 pessoas no time, distribuídas em mais de 30 escritórios pelo mundo e em 5 continentes, a Red Ventures é uma empresa global de tecnologia que tranforma negócios, impactando os mais diversos setores da economia.


Com uma base estratégica, tecnológica e analítica muito forte, ajudamos grandes empresas a alavancarem o seu potencial através de soluções digitais complexas que geram valor desproporcional para os nossos parceiros e seus clientes.

Dentre nossos cases, temos Itaú, XP, BMG, Cogna, Conectcar, entre outros.


O TIME
No time de front-end temos um ambiente de muita liberdade, confiança, trabalho assíncrono, performance e com experimentações.

Sendo distribuído em pequenos times ágeis e autogerenciáveis, atuando em conjunto com outros times (Negócios, Design e Tecnologia), de forma bem autônoma e livres para testar e implementar coisas novas, ao mesmo que temos uma rotina de entregas aceleradas.

Na equipe de Front-end, temos reuniões internas no próprio time em que trabalhamos, mas também temos encontros mais espaçados de apenas pessoas desenvolvedoras para discutir temas mais técnicos e trocarmos experiências sobre novas ferramentas que possam ser possíveis experimentar em projetos menores.

Além disso, dentro do time de Front-end há "guildas" sobre diversos temas como acessibilidade, performance, arquitetura e design system para nos organizarmos em discussões e tarefas direcionadas a esses temas técnicos.


A OPORTUNIDADE
A equipe front-end, é responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações robustas e de alto desempenho.

Essa posição tem alta visibilidade e potencial de impactar a organização, participando diretamente da maneira como construímos e entregamos as soluções para nossas parcerias.


O QUE PROCURAMOS

  • Comprometimento com aprendizado e melhoria contínuas, sempre buscando novos conhecimentos e validando idéias;
  • Experiência com design responsivo e estar sempre em busca da melhor experiência para o(a) usuário(a) final;
  • Familiriadade com arquiteturas CSS (como BEM e RSCSS), pré processadores (como SASS e STYLUS) e conceitos de CSS modular e escalável;
  • Experiência no desenvolvimento de interfaces complexas e preocupação aos detalhes de design, buscando o máximo de fidelidade ao layout proposto;
  • Experiência em lidar com API's e manipulação de dados (JSON, objetos e arrays);
  • Experiência com manipulações no DOM e eventos para criação de páginas interativas;
  • Entendimento dos fundamentos do Javascript de modo agnóstico a bibliotecas e frameworks;
  • Familiaridade com JavaScript tooling e bundling;
  • Planejar, projetar e construir soluções para algumas das maiores marcas do mundo;
  • Saber trabalhar em equipe, pois você trabalhará junto com pessoas desenvolvedoras de software, designers e analistas de negócios diariamente;
  • Uma pessoa colaborativa e criativa, que além de criar aplicações simples e eficientes, também saiba dar ideias e identificar melhorias nos negócios;
  • Capacidade de articular conceitos e soluções técnicas para pessoas não técnicas;
  • Familiaridade em criação de componentes, bibliotecas e documentações;
  • Uma pessoa que goste de ajudar e ensinar novas pessoas desenvolvedoras.
  • Cartão Flex (pode ser utilizado para Alimentação/Refeição, Auxílio Home Office, Auxílio Mobilidade, Cultura ou Farmácia);
  • VT, bicicletário no escritório, Estacionamento ou Reembolso de Fretado;
  • TotalPass (benefício de saúde e bem estar);
  • Seguro de Vida;
  • Convênio Pet da Porto Seguro para cachorros e gatos com coparticipação;
  • Plano de Saúde (Bradesco) e Odonto (Omint) com coparticipação no Plano de Saúde e com possibilidade de adição de dependentes legais sem custo;
  • Reembolso educação, prorata (pode ser utilizado para curso de inglês, certificações ou cursos relacionados a sua área de atuação mediante aprovação da pessoa gestora);
  • Previdência privada disponibilizada pela Onze, com match de 100% da empresa até o limite de 5% do salário regras específicas de acordo com cada plano.

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