Analista Comercial - Rio de Janeiro, Brasil - Desenvolvimento Integral Hightalentgang

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

missão:
Foco abosoluto nas metas. Venda alinhada com os indicadores e com as campanhas em exercício do ciclo.


Responsabilidades e atribuições Descrição**:


  • Atingimento do número de vendas e dos indicadores da Mude.
  • Aprentação dos relatórios semanais para a diretoria.
  • Treinamento da equipe.
  • Engajamento do time com as camapanhas.
  • Acompanhamento da concorrência.

Requisitos e qualificações Atividades desempenhadas**:


  • Acompanhar o desempenho do time em cada um dos indicadores trabalhados na Mude;
  • Qualificar o lead no funil e aplicar a métrica correta para cada etapa, afim de garantir a venda;
  • Conheicmento das campanhas dos concorrentes;
  • Execução das campanhas de MKT.
  • Trazer informações de melhoria no scrip de prévendas;
  • Conexão total com a missão, visão e valores da Mude para que seja um exemplo de comportamneto para o time;
  • Manter todas as métricas do setor atualizadas para que sejam fornecidas com imediatez à Direção;
  • Fazer ações de outbound para captar novos leads e fazer prévenda
  • Garantir que o lead se mantenha quente assim que foi enviado pelo marketing até chegar no call com o vendedor;
  • Manter constante desenvolvimento técnico da área comercial e expandir o repertório sobre abordagens e fechamentos de venda;
  • Distribuição dos leads para o time.

Informações adicionais

Educação:

FAC CONCLUÍDA OU EM ANDAMENTO
Experiência: 2 ANOS liderando equipe, apresentando resultados e sugerindo soluções


Treinamento:

Conforme Matriz de
Competências:


Habilidade:

Conforme Matriz de
Competências:


Horário:
segunda à sexta, horário comercial (presencial)

Remuneração:
salário + VT + VR + Benefícios


Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social, da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.

Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.

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