Analista de Frotas Jr - Sao Paulo, Brasil - IBH I – Serviços e Participações S.A.

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Realizar o controle e acompanhamento dos indicadores; estudos para melhoria dos sistemas e softwares de área de frotas; propor e desenvolver processos e procedimentos relacionados a área.


Responsabilidades e atribuições
Detecção e análise das dificuldades dos clientes internos propondo soluções;
Ministrar treinamentos das políticas implantadas correlacionadas a área;
Gestão de indicadores de frotas e apoio na criação e alteração de procedimentos;
Manutenção dos sistemas de gestão de frotas;
Apoio e criação dos Termos de Referência;
Administração de documentos de veículos e máquinas quando necessário;
Elaboração de relatórios de consumo de combustíveis e custos;
Atendimento e acompanhamento de auditorias internas e externas;
Conhecer suas responsabilidades perante o Sistema de Gestão Integrado (SGI) com relação à qualidade, aspectos e impactos ambientais e perigos e riscos associados ao seu trabalho, atendimento à Política do SGI e ao plano de atendimento à emergência;
Participar do Diálogo Diário de Segurança, contribuindo com os temas pertinentes a sua equipe e as demais equipes participantes;

Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Contabilidadade, Logística, Banco de dados e correlatas.

Desejável conhecimento em sistemas (TI).

Desejável 2 anos de experiência como analista administrativo ou áreas correlatas.

Pacote Office avançado - Principalmente Excel.

Conhecimento em BI será um diferencial.

Conhecimento no sistema ERP Totvs


Informações adicionais
Vaga de trabalho para cidade de
Ribeirão Preto/SP.

Modalidade: 100% Presencial.

Horário administrativo de segunda a sexta-feira.
**BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
Participação nos Resultados (PLR);
Total Pass - Planos com academias

Somos uma Plataforma de Rodovias que impulsiona grandes talentos


Promovemos uma cultura inclusiva, de Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Raça, Etnia, Migração, Refúgio, + 50 anos e diversidade de experiências.

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