Líder de Operações - Campinas, Brasil - PEAG

PEAG

Empresa verificada

Campinas, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Sobre nós:

O Grupo PEAG é uma empresa nacional com mais de 10 anos de atividade em projetos e serviços prestados no Brasil e América Latina, com mais de 500 instalações e obras, 3.000 equipamentos e projetos avaliados, além de um número superior a 200 mil horas homem de instalações, projetos e engenharia.

Somos especialistas nas áreas de Engenharia & Documentações e Facilities & Serviços.

Atuamos com engenharia multidisciplinar:

elétrica, mecânica, civil, instalações e montagens, treinamentos e laudos técnicos além do gerenciamento e fornecimento de mão de obra terceirizada.

Buscamos um(a) profissional para atuar como
Líder de Produção em uma das nossas unidades.

O Líder será um membro fundamental da equipe, apoiando e dando suporte ao nosso time operacional nas questões de gerir escalas de trabalho e garantir aplicação de MOT, atender solicitações de clientes.

Este cargo exige assiduidade regular e pontualidade de acordo com as políticas da Empresa. Além disso, é necessário a capacidade de interagir bem com outros colaboradores e trabalhar em horários variados.

Quais as principais responsabilidades do cargo?:

Gerir equipes de produção alocadas, garantindo cumprimento de regras, produtividade, atendimento das demandas de colaboradores e clientes, e a execução dos processos administrativos relacionados.

Para isso, no dia-a-dia você irá:

Controlar Jornada de Trabalho da MOT contratada, mantendo os registros de ponto corrigidos e atualizados diariamente;
Manter relacionamento e comunicação diária com as lideranças operacionais do cliente;
Registrar Relatos de Anomalias na rotina ou Não Conformidades;
Atender funcionários e tirar dúvidas a respeito de informações pertinentes;
Acompanhar atividades das equipes alocadas na operação;
Acompanhar o plano de desenvolvimento de MOT Técnica;
Munir seus superiores de informações sobre a operação;
Auxiliar na Mobilização e Desmobilização de equipes (admissões ou rescisões de contrato de trabalho);
Realizar comunicações internas e reuniões com equipes;
Avaliar o desempenho das pessoas e realizar processos contínuos de feedback;
Preencher cadastros em planilhas e sistemas e mantêlos atualizados.

Do que você precisa: