Analista de RH Sênior - Estado do Rio de Janeiro, Brasil - Rede D'Or São Luiz

Ana Silva

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Ana Silva

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Descrição

Detalhes da vaga:


Requisitos:


  • Formação superior em cursos afins (Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia, etc.);
  • Desejável pósgraduação em área afim à da vaga;
  • Experiência com/em:
  • Desenhos de programas de capacitação e desenvolvimento;
  • Construção de programas de desenvolvimento de lideranças;
  • Elaboração de conteúdo para treinamentos presenciais e online (apresentações, vídeos, jogos, dinâmicas, manuais etc.);
  • Aplicação de treinamentos e com plataformas LMS.
  • Conhecimentos de metodologias ativas de ensino;
  • Desejável: vivência em grandes empresas, com estruturas de Universidade Corporativa; e experiência em construção de programas de capacitação e desenvolvimento.

Atividades:


  • Elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e lideranças;
  • Desenvolver e gerenciar as trilhas de capacitação da Academia Rede D'Or;
  • Elaborar e acompanhar os programas de desenvolvimento da liderança (em todos os níveis);
  • Preparar materiais para treinamento;
  • Aplicar treinamentos;
  • Acompanhar os indicadores dos programa, capacitações e treinamentos, visando transformálos em melhorias para avanços nos processos de educação corporativa e aprendizagem;
  • Planejar e desenvolver conteúdos e material didático para multiplicadores internos.

Outras informações:


Local de Trabalho:
Híbrido - Base em Botafogo + Home Office.

Escala de trabalho: 2af - 8h às 18h / 6af - 8h às 17h.


Requisitos:


Escolaridade miníma:


  • Formação superior completa
    Benefícios:
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Convênio com empresas parceiras
  • Valerefeição
  • Valetransporte

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