Analista de RH Sênior - Estado do Rio de Janeiro, Brasil - Rede D'Or São Luiz
Descrição
Detalhes da vaga:
Requisitos:
- Formação superior em cursos afins (Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia, etc.);
- Desejável pósgraduação em área afim à da vaga;
- Experiência com/em:
- Desenhos de programas de capacitação e desenvolvimento;
- Construção de programas de desenvolvimento de lideranças;
- Elaboração de conteúdo para treinamentos presenciais e online (apresentações, vídeos, jogos, dinâmicas, manuais etc.);
- Aplicação de treinamentos e com plataformas LMS.
- Conhecimentos de metodologias ativas de ensino;
- Desejável: vivência em grandes empresas, com estruturas de Universidade Corporativa; e experiência em construção de programas de capacitação e desenvolvimento.
Atividades:
- Elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e lideranças;
- Desenvolver e gerenciar as trilhas de capacitação da Academia Rede D'Or;
- Elaborar e acompanhar os programas de desenvolvimento da liderança (em todos os níveis);
- Preparar materiais para treinamento;
- Aplicar treinamentos;
- Acompanhar os indicadores dos programa, capacitações e treinamentos, visando transformálos em melhorias para avanços nos processos de educação corporativa e aprendizagem;
- Planejar e desenvolver conteúdos e material didático para multiplicadores internos.
Outras informações:
Local de Trabalho:
Híbrido - Base em Botafogo + Home Office.
Escala de trabalho: 2af - 8h às 18h / 6af - 8h às 17h.
Requisitos:
Escolaridade miníma:
- Formação superior completa
Benefícios: - Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Valerefeição
- Valetransporte
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