Estágio em Comunicação Interna - Rio de Janeiro, Brasil - Conexão Talento

Conexão Talento
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Empresa verificada
Rio de Janeiro, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Estamos em busca de um
Estagiário de Comunicação Interna para o nosso cliente.

Se você é uma pessoa que deseja apoiar no desenvolvimento de conteúdo em
diversos projetos internos como Tv corporativa, Intranet, acervo de conteúdo, comunicados e ações de endomarketing, essa vaga é para você


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no desenvolvimento de conteúdo e produção de texto para: comunicados internos de diversas áreas, material para TV corporativa e Intranet;
  • Apoiar na construção de uma boa comunicação alinhada com os valores e propósito da empresa em todos os pontos de contato internos;
  • Revisar os documentos internos;
  • Apoiar no controle e monitoramento dos conteúdos produzidos;
  • Desenvolver apresentações em ferramentas como Canva e PPT;
  • Contribuir com o desenvolvimento de ações de endomarketing como eventos, campanhas e projetos;

Requisitos e qualificações

  • Cursando ensino Superior em Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda ou afins.
  • Conhecimento com Canvas e Excel.

Diferencial:

  • Experiência prévia com produção de conteúdo para redes sociais e ter muito vontade de aprender e conhecer mais sobre o universo de employer branding (Marketing Interno).
  • Conhecimento prévio da plataforma Notion;
  • Conhecimento básico do pacote Adobe (Ilustrator e Premier).

Informações adicionais Bolsa:

R$1.800,00


Benefícios:

Auxílio home office

Vale refeição

Vale transporte

Plano de saúde

Seguro de vida.

**Formato: Híbrido - 2 dias presenciais e 3 dias remoto


Local de Trabalho:

Jardim Botânico - Rio de Janeiro


Horário de trabalho:

6 horas por dia - segunda à sexta: 9:00h às 16:00h (com 1h de almoço)

Nós somos a Conexão Talento, uma
consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos.

Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.


Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização.

Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.

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