Assistente de Recursos Humanos Pleno - Campinas, Brasil - Fundação da Área da Saúde de Campinas - FASCAMP

Descrição

SELEÇÃO DE CURRÍCULOS

CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

LOCAL DE TRABALHO:
FASCAMP - Campinas

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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PLENO

RESPONSABILIDADES:

• E-Social: administrar informações junto a plataforma, conferência e análise dos eventos importados ao eSocial e respectivos arquivos de retorno;
• Folha de Pagamento: preparar, analisar, processar e conferir a Folha de Pagamento de empregados celetistas, autônomos, bolsistas e estagiários; Folha Mensal, Dissídio Coletivo, 13o Salário, entre outras;
• Férias: analisar e aprovar férias solicitadas, calcular e processar, acompanhar os pagamentos e realizar a emissão dos documentos;
• Demissões: analisar, processar e conferir o cálculo de rescisão de contrato (inclusive Dissídio), emissão de GRRF (inclusive Dissídio), transmissão via Conectividade Social e respectivas comunicações aos órgãos competentes inclusive liberação de segurodesemprego, controle e gestão de afastamentos, controle de INSS outro contrato fora do sistema;
• Encargos trabalhistas e previdenciários e Obrigações Anuais: processar, conciliar e fechar os encargos mensais e anuais: DCTFWEB/INSS/DARF PREVIDENCIÁRIO, SEFIP/GFIP, DIRF, IRRF, PIS, dentre outros), recolhimento e controle das contribuições sindicais, recolhimentos decorrentes de processos trabalhistas, acompanhamento mensal do relatório de inconsistências cadastrais do FGTS;
• Realizar atendimentos aos empregados e RHs locais, esclarecendo dúvidas e orientando quanto aos processos de Folha de Pagamento CLT, bolsistas, estagiários, benefícios, afastamentos, ponto e apuração de frequência, vale transporte e demais informações relacionadas à Área de Recursos Humanos, dentre outros, preparar documentos para defesa trabalhista, Atendimento à contabilidade e à empresa de consultoria externa;
• Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.

CONHECIMENTOS:

• Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários;
• E-Social conhecimento de prazos, Notas Técnicas, cronogramas e FGTS Digital;
• Apuração de Cálculo Judicial Trabalhista;
• Contratação CLT, jovem aprendiz, estagiários e bolsistas;

• RPA

• Autônomos;
• Rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
• Cálculo de Folha de Pagamento;
• Atualizações legislativas pertinentes à Área de Recursos Humanos e seus subsistemas.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas;
• Pacote Office avançado
• Imprescindível conhecimento SENIOR Sistemas

INFORMAÇÕES DA VAGA:


Horário:
Segunda a Sexta-feira - 08:30 às 17:30

Salário:
R$ 3.520,13 (referente a carga horária de 40h semanais)

Benefícios:
Vale Alimentação e Vale refeição

Opcionais:
Convênio Médico, Convênio odontológico e Transporte (desc. 6%)

Período de inscrições
:13/03/2023 a 19/03/2023

E anexar o seu Currículo e Documento de Identidade (Especificamente RG)

IMPORTANTE

- Ano de conclusão do Ensino superior e Especialização

- Período de experiência, caso possua;

Tipo de vaga:
Efetivo CLT


Salário:
R$3.520,13 por mês


Escolaridade:

• Ensino Superior completo (preferencial)

Experiência:

• Recursos Humananos (obrigatório)

Prazo para inscrição: 19/03/2023