Pessoa Analista Pessoal Jr - Sao Paulo, Brasil - BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo

BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 dia

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Excelente porque somos plurais Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo.

E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas.

É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas.

E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

Acompanha o fluxo de atividades sob sua responsabilidade, inerentes aos processos de admissão, afastamento, ponto, rescisão, benefícios, folha de pagamento e atendimento de colaboradores.
Apoia no processo de admissão, cadastro das informações em sistema, Kit Admissional, integração de novos colaboradores, solicitação e cadastro de PIS, avaliações de experiência dos colaboradores, respeitando o fluxo.
Acompanha o lançamento correto das informações referentes a hora extra, faltas e atrasos na folha de pagamento, mediante análise das marcações e acerto de escalas dos mensalistas e horistas.
Apoia no processo de benefícios (compra de vale transporte e vale alimentação, lançamento dos dados de coparticipação saúde e dental, empréstimo consignado, reembolso de auxílio creche, pensão alimentícia e lançamentos diversos, por meio conferência das informações no sistema e importação de arquivos para folha de pagamento).
Apoia no atendimento realizado pelo auxiliar de administração de pessoal referente a afastamento e licença maternidade, faz lançamento em sistema, acompanha pagamentos devidos e indevidos dos colaboradores afastados e em licença maternidade.
Apoia no processo de desligamento, checagem de estabilidade, pendências do colaborador com a Instituição (refeição, empréstimo consignado e check list de rescisão) e acompanha o pagamento das verbas rescisórias dentro do prazo.
Contribui para o recolhimento dos encargos trabalhistas obedecendo aos prazos legais.
Desempenha suas atividades de acordo com as práticas de cultura e de segurança instituídas na organização. 9. Realiza atendimento e esclarece dúvidas de clientes internos bem como realiza admissão e demissão de colaboradores por meio do contato pessoal/ telefônico, registro das documentações, verificação de divergências.
Preservar o controle das documentações dos colaboradores por meio do armazenamento e organização dos arquivos internos ativo e RH inativo do RH.
Conhecer os aspectos e impactos ambientais, bem como os requisitos legais aplicáveis às suas atividades, apoiando nas ações de processos; minimização e melhoria ambiental, na busca de conformidade dos processos;
Conhecer e utilizar os procedimentos de controle operacional de Meio Ambiente, aplicáveis a sua área, especificamente os de gestão de resíduos, de efluentes líquidos, emissões atmosféricas e recursos naturais buscando sua conformidade e promovendo junto a todas estabelecidos; as áreas correlacionadas o entendimento e aplicação das rotinas, contribuindo para o atendimento dos objetivos ambientais estabelecidos; 13. Conhecer e apoiar a situações de emergência através da realização e/ou participação de simulados relacionados aos planos de aplicável resposta a emergências ambientais e nas ocorrências reais, quando aplicável.

Requisitos e qualificações FORMAÇÃO**:
Graduação completa em Recursos Humanos, administração e áreas correlacionadas.

Conhecimento em Legislação Trabalhista, CAGED, SEFIP e GRRF e possuir Excel Intermediário.

Ter atuado com todo subsistemas de operação RH.

Será diferencial atuação na área da Saúde.

Informações adicionais Carga Horária**:08:00 ás 18:00 (Seg. a quinta) e 08:00 ás 17:00 (Sextas).

Unidade:
BP Paulista

Modelo trabalho:
Hibrido

O que oferecemos?
Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass:

Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365:
Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro

Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC - Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)
- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador
- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP