Bra IT Analyst Iii - Sao Paulo, Brasil - Santander

Santander
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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
BRA IT Analyst III


Country:
Brazil

**# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.


Requisitos Imprescindíveis (técnicos):

Frotn End, Java, Rest Apis, Microservices, Jenkins, Spring Boot, GitHub.


Requisitos Desejáveis:

Devops, arquitetura, Cloud, Azure.


Atividades:


Desenvolvimento e manutenção de código, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico e definição de soluções técnicas, seguindo as recomedações e boas práticas.


Dificuldade Alta Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em alta e/ou baixa plataforma, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico.

Dificuldade alta Supervisa os levantamentos de necessidades e soluções necessárias para o correto funcionamento e implantação da solução e propõe soluções de melhoria do correto funcionamento das soluções em tecnologia e processos de complexidade alta Desenha processos funcionais de trabalha certos para abordar os desafios técnicos, seguindo as normas e requisitos estabelecidos.


Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 47- Santo Amaro, São Paulo - SP


# BENEFÍCIOS:


  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
**#LI-DNI

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