Analista de Recursos Humanos - Vespasiano, Brasil - iLean Gestão de Resultados

iLean Gestão de Resultados

Empresa verificada

Vespasiano, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

SOMOS UM NOVO CAMINHO PARA A GESTÃO EMPRESARIAL:
ESPECIALISTAS EM NEGÓCIOS, TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS LEAN COM O PROPÓSITO DE SIMPLIFICAR O MUNDO DOS NEGÓCIOS.

Descrição da vaga

Se você procura um ambiente fantástico para fazer o que mais gosta e enfrentar os desafios da profissão com perspectiva real de crescimento, seu lugar é aqui

Estamos buscando uma pessoa com sede de conhecimento e aplicação de conceitos de Recursos Humanos e aprofunde bastante em recrutamento e seleção.

No iLean as pessoas colaboram, inovam, constroem relacionamentos duradouros, superam-se e crescem profissionalmente em uma cultura de propriedade. Buscamos pessoas que gostam de desafios e que como nós, acreditam que podemos conquistar nossos sonhos apenas com trabalho e dedicação.

Desafios da vaga:

Ensino superior completo em gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Experiência prévia na área de R&S
RH Estratégico
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas e Talentos

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Administra o quadro de colaboradores, no sentido de conhecer cada funcionário e sua respectiva função, além de certificar-se de que todos cumpram suas obrigações;:

Garante que todos os colaboradores tenham seus direitos trabalhistas observados, inclusive quanto ao recebimento de salário, benefícios, férias etc;
Ajuda a definir os cargos que a empresa precisa ter em seu quadro para funcionar bem e ainda o salário mais adequado para cada função;
Cria e implanta programas de capacitação para os colaboradores antigos e de treinamento para novos funcionários, instruindo ainda sobre a cultura da empresa;
Promove processos de seleção e recrutamento para contratação de novos talentos e colaboradores com entrevistas, aplicação de testes e avaliação psicológica;

- _Implementa iniciativas de desenvolvimento pessoal e planos de carreira para motivar os colaboradores a darem o melhor de si _e crescerem dentro da empresa;

Analisa o desempenho de cada colaborador em suas respectivas áreas de atuação para propor ações que minimizem os erros e melhorem os resultados;

- _Acompanha todo o processo de desligamento dos funcionários demitidos_.

O que esperar da experiência:

Trabalhar com um time engajado em uma ambiente descontraído e motivador.
Treinamentos e webinar para fomentar seu crescimento profissional.
Possibilidades reais de efetivação e promoção no cargo.
Aprender muito
Ter impulso para se superar e prosperar
Diferencial ter experiência em R&S, profundo conhecimento psicologia,
Ter um currículo e experiência bacana (será considerado um diferencial);
Ser criativo e proativo;
Estar disposto a aprender todos os dias com nossos clientes, afinal nosso processo é focado na satisfação deles.