Assistente Administrativo - Campina Grande, Brasil - Sustentec Serviços em Tecnologia Ltda

Sustentec Serviços em Tecnologia Ltda

Empresa verificada

Campina Grande, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Há 10 anos a Sustentec vem proporcionando melhores experiências na execução de projetos de Lei de Informática e EMBRAPII do mercado.

Estamos localizados em Campina Grande - PB, em Manaus -AM e, em outros Estados de forma remota.

Buscamos talentos que possam somar habilidades e competências no atendimento das necessidades dos nossos clientes e parceiros.

O assistente administrativo com foco em RH dar suporte à gestão atuando com os subsistemas de Recursos Humanos em geral.

Principais responsabilidades:

Controlar a frequência dos colaboradores apontando ocorrências (faltas, atrasos e banco de horas) e realizando as tratativas para ajustes diretamente com os colaboradores, exceto casos de maior complexidade;
Colher atestados, justificativas (formais - por escrito ou em formato de evidência) para lançamento das informações em sistema e arquivamento;
Solicitar compra/cancelamentos de benefícios mensais ou inclusões/exclusões de planos com periodiciodade outra;
Controlar e organizar benefícios ofertados pela empresa (por exemplo, vale-alimentação, plano de saúde, etc);
Controlar e organizar períodos de férias dos colaboradores;
Assistir colaboradores e prover esclarecimentos, informações, sanar dúvidas diversas inerentes a questões administrativas de sua responsabilidade;
Combinar e arquivar documentos diversos e organizar pastas de trabalho no Drive Compartilhado de forma contínua e sem acúmulos;
Inserir documentos internos (diversos) para assinatura eletrônica de colaboradores e/ou gestores;
Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos

Aplicar relatórios comportamentais, além de contribuir com estratégias de motivação e retenção de talentos, alinhados com líderes e gestores de áreas; Aplicar pesquisas de clima e contribuir com ações de melhorias de clima organizacional, engajamento e endomarketing.

Participar na criação de avaliações de desempenho e acompanhamentos;
Desenvolver comunicados internos de natureza motivacional e/ou informativa;
Manter ferramentas de controle e drive compartilhado atualizado;
Colaborar na atualização das políticas de recursos humanos.

Principais competências técnicas e comportamentais:

Excelente capacidade de organização,
Amar trabalhar com pessoas
Forte habilidades de comunicação;
Ser capaz de trabalhar com autonomia
Discrição
Senso crítico

- atenção aos detalhes.

Requisitos:

Desejável nível superior em administração, RH, ou psicologia
Conhecimentos e experiência em subsistemas de RH ;
Familiariedade com softwares de RH. Diferencial a habilidade com a ferramenta Solides;
Domínio pacote office (mínimo: intermediário);
Habilidade crítica e bom poder de síntese (fala e escrita);

O que você vai encontrar aqui: