Gerente de Compliance - Sao Paulo, Brasil - Beyond HR

Beyond HR
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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

A
Veloce Logística, Multinacional Japonesa do Grupo Mitsui, está em bsca de um(a) Gerente de Compliance, que atuará na identificação e monitoramento de riscos organizacionais, através de definição de políticas e diretrizes visando a continuidade dos negócios com integridade.


Responsabilidades e atribuições

  • Buscar a mitigação dos riscos e redução dos impactos financeiros quando possível;
  • Definir o plano anual de Auditorias Internas voltadas a Controles Internos, bem como assegurar a sua realização;
  • Identificar riscos organizacionais;
  • Receber e tratar denúncias;
  • Realizar investigações quando necessário;
  • Reportar ao Conselho casos e suas resoluções;
  • Mapear os riscos corporativos e mitigálos reportando ao Conselho;
  • Responsável pelo elearning junto a Matriz;
  • Desenvolver e supervisionar sistemas de controle para evitar ou lidar com violações de diretrizes legais e políticas internas;
  • Avaliar a eficiência dos controles e melhorálos continuamente;
  • Revisar processos, relatórios,etc. periódicamente para identificar riscos ocultos ou problemas de não conformidade;
  • Colaborar com os Conselhos Corporativos e departamentos de RH para monitorar a aplicação de normas e regulamentos.

Requisitos e qualificações

  • Auditoria de Processos
  • Controles Internos
  • Compliance e sistema de investigações corporativas
  • Metodologia COSO
  • JSOX ou SOX

Informações adicionais

Conhecimentos esperados:

  • Formação de Compliance
  • Inglês e Espanhol (conversaçao)
  • Six Sigma
  • Desenho e fluxo de processos
  • Conhecimento em auditoria de processos

Formação:

  • Ensino Superior em Administração, Direito, Engenharia ou correlatas
  • Desejável MBA em Compliance


A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.

Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.

Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção:
entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.

Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C.

Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente:
fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.

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