Pessoa Gerente Administrativo Financeiro Região - Rio De Janeiro, Brasil - Estácio

Estácio

Empresa verificada

Rio De Janeiro, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO REGIÃO SUL FLUMINENSE NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições Os principais desafios como PESSOA GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO REGIÃO SUL FLUMINENSE são**:

Atuação com análises financeiras;
Gestão, planejamento e controle de custos;
Gestão operacional;
Gestão de projetos especiais (ex: BP's e BTS's);
Gestão de documentos legais e contrato de fornecedores;
Relacionamento com fornecedores;
Liderança do time de operação administrativa das Unidades.

Requisitos e qualificações Buscamos profissionais com**:

Necessário Ensino Superior Completo;
Desejável: Pósgraduação em Gestão Financeira, Projetos e áreas afins.

Conhecimento em Excel

Nível Intermediário a Avançado;

Conhecimento em PBI

Nível Intermediário a Avançado;
Conhecimento em análise e gestão de contratos;
Conhecimento em gestão de fornecedores;
Conhecimento de regulação do Ensino Superior;
Análise de mercado (base de alunos
Concorrentes);
Conhecimento em gestão de projetos e ferramentas ágeis;
Conhecimento em SAP;
Conhecimentos Contábeis e Financeiros.
Conhecimento de Opex e Capex;

Informações adicionais

Local de Trabalho:
Unidade Estácio de Sá, Campus Nova Iguaçu (atuação Sul Fluminense);
Horário de Jornada: 09h às 18h48 de segunda à sexta e eventuais sábados;
Necessário ter disponibilidade para deslocamento entre unidades operacionais com eventuais pernoites fora de sede.

Na YDUQS você vai encontrar:

Seguro de Vida;
Bolsa de Estudos;
Assistência Médica Saúde;
Assistência Odontológica;
Vale Alimentação ou Vale Refeição;
Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Mais inclusão:
essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala.

Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm
o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte
apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de
alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um
programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no
engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.

Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a
meritocracia e, como prova disso, 63% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2021.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio