Gerente de Estratégia - Sao Paulo, Brasil - EY

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Nosso time da EY-Parthenon tem liderança no mercado de transações globais, e nele você poderá auxiliar clientes na integração ou separação de ativos e negócios, assessorando as transações estratégicas (M&A) e apoiando na execução para maximizar o valor da transação.

Nossas equipes fornecem uma gama completa de suporte e aconselhamento prático e operacional ao longo de todo o ciclo do M&A - "buy-side e sell-side" - desde revisão de portfólio até estabilização do negócio pós transação, com grande foco em criação de valor, velocidade e gestão de risco e de stakeholders.

Venha fazer parte de um time experiente, diverso, que trabalha na linha de frente da tomada de decisão de grandes empresas.

A oportunidade:

Você ajudará nossos clientes a definirem estratégias, suportando na identificação e avaliação de novos mercados e/ou segmentos, definindo as estratégias de Go-to-market e assessorando em diligenciais comerciais de _buy-side_ e _sell-side, definindo o planejamento estratégico futuro, _entre outras atividades.

Como
Gerente nesta prática, você será responsável pela gestão do time em campo, gestão financeira do projeto e relacionamento com o cliente.

Suas principais responsabilidades:

Gerenciar e coordenar técnicamente os projetos;
Ser responsável pela entrega técnica dos projetos e formação de equipe;
Planejar, organizar e conduzir projetos complexos e multidisciplinares de planejamento estratégico, GotoMarket, avaliação de novos mercados / segmentos e diligências comerciais (_buyside_ e _sellside_)liderando time próprio e assessorando clientes ao longo do ciclo de vida do projeto;
Desenvolver pessoas, atuando como conselheiro de profissionais mais júniores para apoiar no seu desenvolvimento de carreira.

Habilidades e atributos para ter sucesso:

Direcionar o trabalho de campo, gerenciar o desempenho da equipe e manter os líderes atualizados sobre os trabalhos, documentando as áreas de maior risco;
Desenvolver constantemente a sua compreensão das tendências e processos atuais do mercado e compartilhar o seu conhecimento para desenvolver a equipe;
Entender as necessidades e ambições únicas de nossos clientes e encaminhálos a colegas de outras equipes e áreas para expandir nossas relações comerciais sempre que possível.

Para esta posição, você deve ter:

Graduação completa;
Inglês fluente, espanhol desejável;
Experiência em cargos de coordenação ou gerenciamento de equipes;
Experiência em projetos complexos, multidisciplinares e multiregional;
Capacidade de sintetizar abordagens para resolução de problemas complexos;
Capacidade de adaptarse rapidamente a ideias e novos desafios;
Experiência em projetos de desenvolvimento de estratégia de negócios em um ou mais setores;
Experiência prévia em consultoria;
Ser capaz de fazer avaliações detalhadas da indústria, produtos, mercados, concorrentes e clientes para identificar riscos, oportunidades, tendências e incertezas;
Ter habilidades eficazes de organização e gerenciamento de tempo com capacidade de trabalhar e aderir aos prazos do projeto;
Ter experiência com M&A, due diligence estratégica ou outras atividades relacionadas a transações;
Excelente resolução de problemas, gerenciamento de projetos, facilitação e habilidades interpessoais;
Habilidades de comunicação verbal e escrita.

Também é desejável:

Pósgraduação ou MBA

O que procuramos:

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

O que nós oferecemos:

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho

Além disso, oferecemos:

Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
Programa EY Badges programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor

Sobre a EY:

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.

Isso começa com uma cultura que acredita