Especialista Pessoas - Sao Paulo, Brasil - Philip Morris International

Philip Morris International

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO
A dimensão da nossa transformação significa que estamos efetivamente construindo uma nova e vasta empresa, a um bom ritmo.

No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel importante, ao definir e moldar a nossa cultura com enfoque no cliente, desenvolver as funções para se trabalhar de forma mais eficiente e atrair os melhores talentos com novos tipos de competências para se juntarem a nós.

Um ambiente entusiasmante e em constante mudança que é o ideal para especialistas de RH que são fortemente motivados, inovadores e dinâmicos.

Se você se sente confortável perante a ambiguidade e tem gosto pelo desafio de desenvolver as coisas desde a raiz, então aqui pode ser seu lugar.

Existem infinitas possibilidades de evolução, assim, você progredirá na sua carreira à medida que for construindo o nosso futuro isento de fumaça.

A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse nesta oportunidade e se inscrever.

Zelamos por um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e consideramos o princípio de oportunidades iguais de emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência, religião, cultura e classe social.

O seu "dia a dia":

Gerar valor ao cliente baseado em resultados através da implementação de nossos produtos e serviços, considerando a melhor experiência do funcionário/cliente.
Prestar consultoria aos Parceiros de Negócios de Recursos Humanos sobre questões de Cultura e Experiência do Funcionário.
Fornecer suporte aos gerentes de linha e BPs de RH em questões complexas de relacionamento com funcionários. Garantir a documentação adequada e o arquivamento de ações disciplinares.
Cooperar com RH SSC/BP/gerentes em projetos. Ligação com várias 3a partes relacionada com os processos sob responsabilidade. Preparar documentos para solicitações de funcionários/gerentes de linha. Apoiar a criação/revisão de documentos locais, com objetivo de abordar alterações de políticas desencadeadas por alterações legais/comerciais/políticas globais ou novos programas de RH.
Responsável pela administração e suporte dos programas de benefícios do PMB, mantendo atualizado o conhecimento das melhores práticas e tendências de RH e garantindo a melhoria contínua dos processos e conformidade.

Estamos à procura de alguém que:

Bacharelado em Recursos Humanos, Administração (ou equivalente);
Inglês avançado/Fluente;
Experiência anterior na função de RH e/ou Employee Experience;
Capacidade de construir e promover relacionamentos com líderes de negócios;
Influenciar as competências e a capacidade de trabalhar em vários níveis da empresa;
Demonstre agilidade na consultoria;
Demonstre consciência digital e compreensão analítica;
Capacidade de adaptação às tendências emergentes;
Demonstre pensamento inovador e estratégico;

O que oferecemos:

Ferramentas para arriscar, experimentar e explorar. Aprendizado contínuo nos move.
Cultura inclusiva, diversa, onde a contribuição de cada um é respeitada e valorizada.
Desenvolvimento de suas competências: a nossa dimensão e escala de crescimento proporcionam vastas oportunidades.
Participação em um grande processo de transformação de negócios que vai impactar positivamente a vida de milhões de adultos fumantes brasileiros.