Especialista de Remuneração e Benefícios - Sao Paulo, Brasil - Divulga Vagas - Consultoria

Divulga Vagas - Consultoria

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;

Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas, benefícios e programas de qualidade de vida para apoiar a região e alinhar-se às políticas globais; Desejável ter um bom entendimento da legislação dos países e experiência em projetos de benefícios flexíveis como um diferencial.

Descrição do trabalho:
Analista de Remuneração e Benefícios, localizado em São Paulo ou Bogotá.

Trabalhar em projetos globais no suporte de desenhos de benefícios e remuneração que se adequem ao plano estratégico de crescimento dos próximos 5 anos, alinhado aos interesses dos acionistas e crescimento da empresa.

Análise e recomendação de programa de benefícios;
Participação de reuniões com as consultorias de ponta em remuneração e benefícios e participação de grupos regionais;
Trabalhar em conjunto com comunicação de forma a garantir que o pacote de remuneração e benefícios sejam conhecidos e valorizados;
Trabalhar em conjunto com a liderança de Total Rewards em ações de qualidade de vida na região;
Trabalhar em conjunto com Finanças para apoiar budget da região;

Trabalhar em estratégicos na região:
realizar análises referente à mapeamento benefícios, acompanhamento ajustes inflacionários Argentina & Colômbia, monitoramento de custo de plano médico, iniciativas de qualidade de vida para conter custos médico e aumentar engajamento;
Contato constante com a área de relações trabalhistas para garantir alinhamento de remuneração com necessidades do sindicato;
Consultoria estratégica para liderança de RH na região em todos os temas relacionados à Remuneração e Benefícios;
Análises dos principais indicadores de remuneração e benefícios da região;
Acompanhamento dos indicadores econômicos dos países;

Requisitos

Experiências e qualificações:
Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas relacionadas (Requerido);
Habilidades com Excel Avançado;
Power BI Desejável;
Excelente capacidade analítica;
Habilidades em gerenciamento de projetos;

Conhecimentos em metodologias de remuneração - Desejável:
Ter participado de projetos globais de remuneração e benefícios;
Inglês Avançado (Requerido);
Espanhol Intermediário (Diferencial).

Escolaridade mínima
Não informado

Jornada de trabalho
Segunda-Feira a Sexta-Feira das 08:00 as 17:00 com 01:00 h de descanso

Benefícios
Seguro de vida

Acesso ao refeitório no local

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