Consultor(a) de Gente - Caxias do Sul, Brasil - HYVA DO BRASIL HIDRÁULICA LTDA

HYVA DO BRASIL HIDRÁULICA LTDA

Empresa verificada

Caxias do Sul, Brasil

há 2 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Você gosta de Gente & Cultura?

Nós temos uma oportunidade para
:
CONSULTOR(a) DE GENTE & CULTURA - Unidade de Guindastes
Se você quer trabalhar em uma empresa sólida, multinacional, com oportunidade de desenvolvimento, crescimento e certificada como um
#GPTW não perca essa oportunidade

Buscamos um profissional que seja INOVADOR, curioso, organizado, possua VISÃO SISTÊMICA, goste de atuar com PESSOAS, se identifique com ambiente de empresa multinacional e que tenha FOCO em RESULTADOS

Responsabilidades e atribuições

Esta oportunidade é para você que se identifica com um ambiente de empresa multinacional e se sente motivado com a troca cultural e o uso do idioma inglês diariamente.

A abrangência de atuação é para a região das Américas e a base de atuação é Caxias do Sul.

O reporte será direto com a Gerente Global de RH para esta unidade de negócio, portanto sua entrevista será em inglês e as suas principais atividades serão:

Manage and secure follow through of core HR policies and processes such as Talent & Succession Management, Performance Management, Compensation & Benefits, Resourcing, etc.
Ensure compliance with global policies, local legislation and labor agreements, etc.
Based on workforce planning and personnel turnover, effectively and timely organize staffing to fill in vacancies, from directlabor to highlevel management;
Implement appropriate employee engagement program throughout the employee lifecycle that results in a great place to work;
Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention;
Deploy Hyva Career development program tools and processes. Includes coaching leaders, participating in employee career counselling and feedback sessions, equipping managers with standard tools for coaching, feedback & planning and ensuring completion of employee development plans, updating the succession plan and implementing other programs and tools;
Advise managers and employees on situational issues, performance and discipline procedures;
Develop, recommend and implement personnel policies and procedures;
Manage employee relations and relationships with Union/Works Councils representatives at the local level and in doing so ensures full compliance with applicable employment legislations.

Requisitos e qualificações

Graduação Completa (Psicologia e áreas afins);
Pós Graduação será um diferencial;
Experiência: 57 anos de atuação em Recursos Humanos;
Inglês nível PÓS-INTERMEDIÁRIO (B2+);
Experiência com o Sistema Metadados;
Excel intermediário;
Vivência em empresa Multinacional;

Informações adicionais

A nossa empresa existe há quarenta anos, a
HY
VA é atualmente um dos fornecedores líder a nível mundial em soluções de transporte altamente eficientes e inovadoras para as indústrias de serviços ambientais e de veículos comerciais.

No Brasil nascemos em 1995, somos a única subsidiária sul-americana do Grupo Hyva, o maior fabricante mundial de cilindros hidráulicos telescópicos.

Possuímos duas unidades independentes que são responsáveis pela produção dos Hidráulicos da marca e Guindastes articulados.

No Brasil já somos mais de 300 funcionários Trabalhamos juntos em busca do nosso crescimento e sucesso, sempre buscando inovação e qualidade nas soluções de nossos produtos e a excelência de nosso atendimento interno e externo.

Na
HY
VA temos uma cultura inclusiva e nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um amplo pacote de benefícios:
Todo mundo merece um momento para cuidar da
alimentação, certo?
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>Se você for trabalhar em uma das nossas fábricas temos o restaurante na empresa;:

>Também temos o Honest market para você fazer um lanche.....

Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos
benefícios e programas com foco em saúde e bem estar:

>Plano de Saúde UNIMED (com cobertura nacional):

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>Atendimento Médico na empresa:

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>Serviço de Urgência e Emergência (você pode incluir seus dependentes):

>Atendimento da Medicina Preventiva da UNIMED
Empresa Saudável:

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>Vacinação anual contra gripe:

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>Atendimento Odontológico através do SESI:

>Campanhas de prevenção em saúde:

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>Convênio com farmácia:

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>Seguro de Vida Prudential
A
Família Cresceu?

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>Auxilio creche:

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>Licença Maternidade estendida (180 dias):

>Licença Paternidade estendida (20 dias):

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>Kit bebê
Como você continua o seu
desenvolvimento profissional?
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>Temos o nosso Programa de Incentivo à Educação que contempla ensino médio, ensino técnico, graduação, pós graduação: