Agente Atendimento Monit. Cco Ii - Campo Grande, Brasil - Grupo CCR

Grupo CCR
Grupo CCR
Empresa verificada
Campo Grande, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Quem Somos?
Para o trabalho, para uma entrega, para as férias, para casa, mover-se é uma necessidade básica. Por isso,
a CCR cuida de cada caminho . Você já se imaginou trabalhando aqui conosco?


O Grupo CCR atua em serviços de infraestrutura para mobilidade humana, focado nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.

São 37 ativos, presença em 13 estados brasileiros e mais de 17 mil colaboradores.

O grupo é responsável pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, realizando cerca de 3,6 mil atendimentos diariamente.

Em mobilidade urbana administra serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens, VLT e barcas, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros.

E no segmento de aeroportos, com 19 terminais sob sua gestão, atende mais de 40 milhões de clientes anualmente.


A ambição estratégica 2025 da empresa tem o propósito de consolidá-la como companhia de infraestrutura para mobilidade humana focada em fazer caminhos melhores e mais seguros para a sociedade.


Esse programa tem cinco eixos, assim definidos:
clientes, colaboradores; responsabilidade social, ESG e acionistas.


Sua carreira na CCR:


Aqui trabalham pessoas
apaixonadas por cuidar de
gente , que
vivem seu caminho com
protagonismo , fazendo o que é
certo com
resultados surpreendentes.


Juntos construímos um
ambiente acolhedor, inovador e inclusivo . Acreditamos que um caminho físico bem cuidado é uma oportunidade para cuidar dos caminhos da vida.


Seja em
terra , no
mar ou no
ar , nós da CCR acreditamos que nossa trajetória de sucesso só é possível devido à
excelência nas entregas de nossos colaboradores e de
total integridade das nossas relações pessoais e profissionais.

E se você quiser fazer parte dessa história nós te convidamos para
viver seu caminho conosco

Estamos buscando
AGENTE ATENDIMENTO MONIT. CCO II para atuar na **CCR MSVIA.

Quer saber mais? Veja abaixo:

Você será responsável por:
**- Verificar se os equipamentos de informática, câmeras e rádio estão em perfeitas condições de uso, acionando, quando necessário, a área técnica para realização de conserto/manutenção.

  • Localizar e acompanhar nas câmeras os eventos tais como: acidentes, fogo, congestionamento, animal e andarilho em zonas de risco, carros parados, ou outras irregularidades que apresentem risco à rodovia, certificandose se o evento é procedente, ou não, até que seja finalizado o evento, ou caso contrário, cancela a operação no próprio sistema.
  • Definir as ações de posicionamento e direcionamento das viaturas de socorro e resgate, pertencentes a sua rede de atuação, orientando o seu deslocamento ao longo da rodovia, levando em consideração padrões préestabelecidos de equipe necessária para o atendimento.
  • Monitorar o processo de atendimento, através das câmeras e/ou dos registros das informações passadas pelo pessoal de campo, prestando informações/orientações preliminares sobre a situação para a equipe que se encontra em deslocamento, reavaliando necessidade de equipes de reforço, liberação de alguma equipe do local, alterações nas ações de sinalização, necessidade de fechamento da pista, dentre outras.
  • Acionar recursos externos necessários para resolução das ocorrências sob sua responsabilidade.
  • Realizar o monitoramento de operações de resgate ou socorro, condições meteorológicas, obras em execução, condições de tráfego (volume de veículos), situações de risco, entre outras.
  • Ter mínimo de 1 ano de empresa;
  • Ter mínimo de 06 meses na mesma função;
-
Cargos elegíveis para participar do processo: Agente Atendimento Arrecadação; Agente Atendimento Monitoramento I; Agente Atendimento APH Socorrista II;:

  • Preencher todos os pré-requisitos do cargo;

Quem é a pessoa:


  • Que preze a segurança, afinal é a nossa condição de existência;
  • Entenda a necessidade dos nossos clientes;
  • Seja protagonista em criar oportunidades;
  • Aja de forma integrada;
  • Não negocie a ética;
  • Lidere pelo exemplo, motivado pelo proposito da companhia;

importante que você tenha:


  • Ensino Médio Completo
  • Residir próximo ao local de trabalho
  • Tenha disponibilidade para trabalhar em escala.
  • Pacote Office;

Seria legal você ter:


  • Familiaridade com atendimento ao público
  • Raciocínio lógico e boa comunicação

Os benefícios são:


  • Programa de Remuneração Variável;
  • Assistência Médica ;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Previdência Privada;
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
  • Gympass;
- _Day off _(folga) no dia do aniversário;

  • Política de flexibilidade no ambiente de trabalho.

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