Subgerente de Loja - Campinas, Brasil - CASE & COMPANY

Descrição

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ENVOLVIDAS NO CARGO:
Sondagem para avaliação de tipo de cliente. Abordagem de acordo com o perfil do cliente. Atendimento ao cliente, bem como exibição dos produtos da loja. Vendas dos produtos da loja. Ajustes de vitrine e reposição dos produtos. Contribuir ativamente na organização e manutenção do visual da loja. Abertura e/ou fechamento do Caixa. Responsabilidade pela loja. Ajudar o Vendedor a aumentar e/ou concluir as vendas.


COMPETÊNCIAS NECESSÁRAIS:

Formação:
Ensino médio completo. (Desejável que esteja cursando graduação). Forte experiência em vendas. Facilidade para trabalhar em equipe. Foco no cliente. Perfil de liderança.


HABILIDADES NECESSÁRAIS:
Comunicação influenciadora. Excelente verbalização. Desenvoltura no trato com o cliente. Capacidade para lidar com excelência no atendimento ao cliente. Facilidade de relacionamento interpessoal. Criatividade para agregar valor à venda. Pragmatismo


ATITUDES NECESSÁRAIS:
Responsabilidade. Comprometimento. Disciplina. Organização. Dinamismo. Simpatia e empatia. Iniciativa. Flexibilidade e jogo de cintura. Liderança

Somos a Case e Company e atuamos o mercado de acessórios para celulares há mais de 10 anos. Somos especialistas neste segmento e estamos presente nos principais Shopping do Estado de SP.

Oferecemos um excelente ambiente de trabalho, alegre e produtivo, afinal, trabalhamos com produtos que todos utilizam e que geram novidades constantes neste mercado.

Horário de trabalho:

de segunda a sábado das 10h as 18h e aos domingos das 14h as 20h em escala de 6x1 (uma folga fixa na semana e um domingo a cada 2 fins de semana).

Salário médio entre R$ 3.500, e 4.000, (composto de salário fixo + comissões + premiação + ajuda de custo).


Tipo de vaga:
Efetivo CLT


Salário:
R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês


Benefícios:

• Plano de Incentivo

Horário de trabalho:

• Dias úteis e finais de semana
• Turno vespertino

Tipos de pagamento adicional:

• 13o salário
• Comissão
• Plano de Incentivo

Experiência:

• Gestão de Equipe (preferencial)

Local do trabalho:
Um local

Prazo para inscrição: 28/02/2023

Data de início prevista: 01/03/2023