Estagiário(a) Superior - Contagem, Brasil - PETRONAS

PETRONAS

Empresa verificada

Contagem, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estágio PETRONAS 2024:
dê a largada na sua vida profissional hoje

Responsabilidades e atribuições

A PETRONAS é
apaixonada pelo progresso e se orgulha de ter pessoas
comprometidas e engajadas com a construção do futuro Sendo estagiário(a) aqui você será parte fundamental para o sucesso da marca.

Durante o programa terá a oportunidade de participar de
trilhas de desenvolvimento de carreira e tutores para te orientar nos projetos e atividades.

Além disso, também irá desenvolver um
projeto de inovação dentro das áreas de atuação.

E pra isso é preciso ter vontade de ir além, assumir e desenvolver papéis com muito comprometimento e responsabilidade, e gostar de gente, já que você vai lidar com muitas pessoas de diferentes lugares e culturas.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Contagem/MG

Administração e Finanças
Comercial
Supply Chain
Tecnologia

São Paulo/SP

Marketing
Excelência Comercial

Requisitos e qualificações REQUISITOS**- Previsão de formação
: disponibilidade para estagiar até o segundo semestre de 2025 em qualquer curso de graduação;
-
Inglês intermediário será um diferencial;

Disponibilidade para estagiar
30 horas semanais (6h por dia);
Conhecimento intermediário do
Pacote Office.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Inscrições e testes online;

2. Dinâmica;

3. Entrevistas com líderes;

4. Admissão.

Informações adicionais DIFERENCIAIS? TEMOS MUITOS**
PAC (Programa de Assistência ao Colaborador PETRONAS):um
benefício para nossos colaboradores, estagiários e seus familiares, com o intuito de
auxiliar na resolução de problemas pessoais, psicológicos, jurídicos e financeiros.

ONU Mulheres Brasil:

criada para
unir, fortalecer e ampliar os esforços mundiais em defesa dos direitos humanos das mulheres. Neste ano, aderimos aos princípios do empoderamento feminino da Organização.

Trilha de Desenvolvimento:

construída visando
proporcionar para os estagiários oportunidades de desenvolvimento através da disponibilização de conteúdos que os auxiliem no aprimoramento de competências e habilidades.

Contamos com uma sequência de treinamentos que abordam diversos conteúdos como Power BI, Power Point, Excel, Gestão de Projetos, dentre outros.

Projeto de Inovação:

ele possibilita
um ambiente de engajamento e exposição, a partir do desenvolvimento dos estagiários para execução de projetos e apresentações para diretoria.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Localidades:
Contagem/MG e São Paulo/SP;

Horário de Trabalho:8h às 15h (flexível);

Regime de trabalho:
híbrido ou presencial.

NOSSO PACOTE:

Bolsa Estágio;

Alimentação na Empresa;

Vale Alimentação/Refeição Flash;

Vale Transporte;

Seguro de Vida;

PAC (Programa de Assistência ao Colaborador PETRONAS);

TotalPass:

um benefício corporativo para empresas que se preocupam com o bem-estar do seu colaborador, com treinos on-line para fazer quando e onde quiser e mais de
5 mil academias disponíveis, incluindo toda rede Smart Fit e Bio Ritmo no Brasil.

ASSISTA NOSSO VÍDEO INSTITUICIONAL:

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.

Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói.

Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.

Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade.

Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população.

Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho.

Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas.

Por isso, temos diversos programas internos, como o
Elas por Elas, direcionado para o desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres; o
Para Todes, que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas do grupo LGBTQIA+ no ambient