Gerente de Loja - Rio Claro, Brasil - MR. JONES

MR. JONES
MR. JONES
Empresa verificada
Rio Claro, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Gerir as operações da loja:
abertura, VM, limpeza, manutenção e fechamento.

  • Acompanhar a rotina de vendas do salão da loja, orientando, treinando, desenvolvendo a equipe, visando aprimorar o atendimento a clientes para alcançar metas e resultados estabelecidos.
  • Desenvolver os vendedores, fazendo treinamentos regularmente sobre storytelling dos produtos e coleções.
  • Desenvolver e capacitar toda equipe com os processos habituais da loja, independentemente do cargo de cada um.
  • Inspecionar as dependências da loja, observando vitrine, postura da equipe, exposição das peças, limpeza, conservação, segurança, estoque de produtos e equipamentos, sonorização e aromatização para o bom funcionamento da mesma.
  • Assegurar que todo material informativo esteja fixado em locais de fácil visualização, bem como toda equipe tenha conhecimento, a fim de esclarecer possíveis dúvidas dos clientes.
  • Recepcionar, interagir, desenvolver, acompanhar e reter (fidelizar) clientes, visando desenvolver uma relação concreta e de satisfação entre as partes.
  • Assegurar que o armazenamento de produtos da loja esteja de forma adequada, a fim de manter E qualidade destes produtos. Realizar análise de estoque e KPI's para desenvolver estratégia comercial de vendas e de inventário.
  • Realizar a gestão via sistema e demais controles.
  • Acompanhar o giro das peças, sinalizando os pontos positivos e negativos, objetivando aumentai a vendas das mesmas.
  • Participar de processos de seleção de novos funcionários, para assegurar que o perfil esteja adequado com a atividade e proporcionar atendimento de qualidade a clientes.
  • Feedbacks regulares com toda equipe.
  • Reuniões periódicas (mensais) para alinhamento e direcionamento da equipe.
  • Reuniões periódicas (quinzenais) para feedback individual dos vendedores sobre desempenho
  • Sempre que necessário, feedback individual sobre comportamento.
  • Garantir a ciência e o entendimento de toda equipe sobre os comunicados e ações.
  • Ter Carteira de Habilitação
  • Disponibilidade para viagens

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT


Salário:
R$2.412,20 por mês


Benefícios:


  • Valealimentação
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sextafeira
  • Dias úteis e finais de semana

Tipos de pagamento adicional:

  • 13o salário
  • Comissão

Pergunta(s) de seleção:

  • CNH (Carteira de Habilitação)

Escolaridade:

  • Ensino Superior completo (preferencial)

Experiência:


  • Gerente (obrigatório)
  • Liderança (obrigatório)

Disponibilidade para viagens:

  • 25% (preferencial)
Data de início prevista: 08/04/2024

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