Gerente de Inovação - Flores da Cunha, Brasil - SIM REDE DE POSTOS
Descrição
Quer fazer parte de uma empresa líder de mercado?A SIM tem vocação para a expansão. Somos a maior rede de varejo em combustíveis e lojas de conveniência do Brasil e precisamos de mais gente no nosso time
Cresça com a gente
Vaga para Gerente de Inovação para atuar na nossa sede em Flores da Cunha -RS.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias inovadoras para a empresa.
- Apoiar as Squads de Inovação, utilizando conhecimento existentes e criando novos para alcançar os objetivos de cada projeto, contribuindo para a aprendizagem organizacional, compartilhando e integrando conhecimentos.
- Liderar projetos e iniciativas que envolvam todo o Ciclo de Vida de inovação, desde a definição, priorização, engajamento, aprovação, implantação e acompanhamento/validação dos resultados.
- Realizar diagnósticos relacionados à experiência dos clientes (usuário/cliente/funcionário), a fim de elaborar planos de ação para melhoria da performance dos nossos produtos e serviços.
- Identificar oportunidades de projetos e parcerias com empresas, institutos de Inovação e universidades que possam contribuir com a melhora de processos e atividades nas diversas áreas da empresa.
- Garantir que sejam realizadas sessões com todos os tipos de stakeholders para mostrar os últimos resultados alcançados, colher feedbacks/insights e realizar alinhamentos sobre roadmap do produto.
- Participar de processos de discovery de produtos.
- Contribuir com a definição dos objetivos e métricas chaves do produto/squad, expondo frequentemente esses resultados aos stakeholders.
- Participar ativamente dos movimentos de Inovação onde a SIM está inserida.
- Gerenciar e monitorar os custos e orçamentos dos projetos.
- Analisar os resultados e a eficácia de novas ideias e produtos.
- Colaborar com outros departamentos da empresa para desenvolver novas soluções.
Requisitos:
- Ensino superior completo.
- Experiência na criação e gestão de produtos e suas métricas.
- Conhecimento em novas tecnologias, metodologias ágeis e tendências do mercado.
- Capacidade de trabalhar em equipe, com habilidades de liderança.
- Experiência na gestão de times de tecnologia.
- Vivência com melhoria de processos, produtos ou serviços.
- Conhecimento em desenvolvimento de software.
- Fortes habilidades de comunicação, escrita e verbal.
- Capacidade de tomar decisões rápidas e racionais.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
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