Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - Sao Luis, Brasil - Potencial RH
Descrição
Nível:
Analista
Cursos de:
Psicologia,Recursos Humamos E Gestão de Pessoas,Recursos humanos
Escolaridade:
Graduação - Completo
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
- Disponibilidade para homeoffice
Benefícios:
Vale alimentação, PLR, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Previdência privada, Auxílio creche
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Principais responsabilidades / atividades:
- Gestão dos processos de Talent Acquisition em todos os níveis hierárquicos;
- Gestão de consultorias parceiras do grupo;
- Condução de processos através das plataformas
ATS:
Gupy e LinkedIn;
- Elaboração, gestão e acompanhamento de indicadores, KPI's e Dashboards da área em Excel e PPT;
- Revisão de políticas da área;
- Implementação de novas práticas de mercado.
Requisitos:
- Excel e PPT intermediário;
- Conhecimento na elaboração e gestão de KPI's e Dashboards;
- Experiência em grandes empresas, projetos e processos;
- Experiência com alto volume de vagas e processos robustos;
- Conhecimento em metodologias ágeis e métodos inovadores;
- Vivência em mercado de energia (desejável);
3 anos
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