Analista de Recursos Humanos Junior - Sao Paulo, Brasil - 3R Industria e Comércio
Descrição
Responsável por auxiliar nas atividades operacionais e estratégicas do departamento de Recursos Humanos, garantindo a eficiência dos processos relacionados ao ciclo de vida dos colaboradores.
Desempenha um papel fundamental no suporte às práticas de RH, recrutamento e seleção, treinamento, administração de benefícios e no desenvolvimento de iniciativas de engajamento e retenção.
Atividades:
- Apoiar na elaboração de programas de integração e treinamentos para novos colaboradores.
- Manter registros e arquivos de funcionários atualizados e em conformidade com as regulamentações.
- Participar de iniciativas de engajamento e retenção de funcionários.
- Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo
- Participar da elaboração de programas de integração para novos colaboradores.
- Apoiar a organização de treinamentos internos e externos
Requisitos:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e regulamentações de RH.
- Habilidade para trabalhar com ferramentas de informática, como pacote Office.
- Experiência anterior em funções de RH.
- Conhecimento de sistemas de gestão de RH.
- Certificações ou cursos em áreas de Recursos Humanos
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