Auxiliar Administrativo - Rio de Janeiro, Brasil - Desenvolvimento Integral Hightalentgang

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Missão do Cargo:

Garantir o suporte administrativo eficiente e organizado para o bom funcionamento do escritório de advocacia, contribuindo para a excelência no atendimento aos clientes, o cumprimento de prazos processuais e a eficácia na gestão interna, promovendo a imagem de profissionalismo e confiabilidade da equipe jurídica.


Responsabilidades e atribuições
**_

Responsabilidades:
_**- Realizar rotinas do departamento financeiro_
- _Lançar e baixar contas a pagar e a receber em sistemas de gestão financeira_
- _Acompanhar e reconciliar extratos bancários_
- _Pagamento de contas - internet banking_
- _Dar suporte à folha de pagamentos mensal e manter registros organizados_
- _Processar faturas e pedidos de reembolso e acompanhar junto a clientes, fornecedores e parceiros_


Requisitos e qualificações
**_

Requisitos Desejáveis:
_**- Ensino superior em Administração, Contabilidade ou Economia_
- _Experiência nas áreas administrativa e financeira_
- _Experiência com rotinas de contas a pagar e/ou a receber_
- _Experiência em rotinas administrativas/jurídicas_
- _Conhecimento do Pacote Office (especialmente Word e Excel)_

**_

Competências Comportamentais:
_**- Pontualidade_
- _Capacidade analítica_
- _Proatividade_
- _Boa comunicação e relacionamento interpessoal_
- _Comprometimento com prazos e qualidade._


Formação Ideal:
_Ensino superior em Administração, Contabilidade ou Economia_


Informações adicionais Condições/benefícios**:


  • Regime de contratação
  • CLT;_
-
Horário_ de 09h / 18h
  • Intervalo de 1 hora para almoço;_

-
Remuneração_

  • R$ 1.934,39 (um mil novecentos e trinta e quatro reais e trinta e nove centavos);_
- _Auxílio transporte;_
- _Assistência médica;_
- _Assistência Odontológica;_
- _Vale Refeição
  • R$ 26,50/dia trabalhado._
- _Local: Centro do Rio._


Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social, da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.

Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.

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