Planejador (a) Projetos Sênior - Belo Horizonte, Brasil - AtkinsRéalis

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Empresa verificada
Belo Horizonte, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Projetar para o futuro é mais do que prever como será.

Trata-se de ter o know-how e a experiência para transformar previsões em projetos que entreguem resultados e atendam às necessidades em constante mudança.


É o que fazemos todos os dias:

pelos nossos clientes, pelos seus clientes e pelo futuro sustentável dos nossos negócios e do mundo em que operamos.

Somos a AtkinsRéalis e somos especialistas em dominar a complexidade. Usando nosso know-how do setor e recursos líderes, criamos e entregamos resultados previsíveis para um mundo imprevisível.

Estamos em busca de
Planejador (a) Sênior.

Atividades

  • Elaboração de dashboards e relatórios gerenciais para tomadas de decisões ;
  • Elaboração e atualização de histogramas.
  • Elaboração e atualização de cronogramas detalhados de engenharia.
  • Atualização de cronogramas e controles da disciplina.
  • Gestão das emissões das disciplinas para cumprimento das programações.
  • Condução de reuniões utilizando metodologia ágil.
  • Elaboração e atualização de ferramentas para reuniões. Desenvolver e atualizar programações de trabalho.

Pré Requisitos

  • Graduação completa em engenharia ou áreas afins;
  • Experiência consolidada na área de planejamento de projetos industriais, principalmente na área da mineração
  • Experiência em projetos detalhados
  • Experiência em elaboração de relatórios e dashboards
  • Experiência em projetos com metodologia BIM e metodologia Ágil
  • Primavera Avançado
  • Excel Avançado
  • Na _AtkinsRéalis_, procuramos contratar pessoas com características, origens e perspectivas diversas. Acreditamos firmemente que o talento de classe mundial não faz distinções com base em gênero, origem étnica ou nacional, identidade e orientação sexual, idade, religião ou deficiência, mas se enriquece por meio dessas diferenças. _
  • At _AtkinsRéalis_, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that worldclass talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences._
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