Intern - Procurement Representative - Rio de Janeiro, Brasil - ChampionX

ChampionX

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

ChampionX is looking for future procurement professionals to join us.

If you are a driven and eager to learn undergraduate student pursuing a degree in Chemistry, Engineering, Procurement, Business Administration or related area, we invite you to apply.

What's in it For You:

The opportunity to build a strong foundation for your career with an organization that places an emphasis on talent development
The opportunity to make an impact through a projectbased internship while gaining exposure to top leadership
The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives, and ideas to achieve our best.

What You Will Do:

Request price changes to the CSP team and follow up.

Verify the reasons for blocking invoices, determine why and authorize their release if applicable.

Build databases with suppliers approved by country, region and globally.

Gather information and monitor the supplier registration process.

Request documentation from suppliers.

Request additional costs to the Comex team.

Interact with the ASAP and PST team for the creation and modification of codes.

Minimum Qualifications:

Pursuing a degree in Chemistry, Engineering, Procurement, Business Administration or related area with demonstrated academic success and at least 2 years to graduate
Proficient user of the MS Office suite

Preferred Qualifications:

Strong communication and interpersonal skills
Demonstrated leadership experience through extracurricular involvement
Strong analytical skills
Intermediary Spanish
Intermediary English

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión

En ChampionX, creemos que los mejores equipos son diversos e inclusivos, y estamos tratando de crear un lugar de trabajo donde cada socio pueda crecer y lograr lo mejor de sí.

Estamos comprometidos con el trato justo y equitativo de los asociados y los postulantes. Reclutamos, contratamos, promovemos, transferimos y brindamos oportunidades para mejorar en función de las calificaciones individuales y el rendimiento laboral.

En todas las cuestiones que afectan el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades para progresar, no discriminaremos a ningún asociado o postulante para el empleo por su raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género y sus expresiones, información genética, estado civil, edad, incapacidad o estado como veterano cubierto.

Además, nos comprometemos a fomentar los principios de Igualdad de oportunidades en el empleo (EEO por sus siglas en inglés) a través de una Acción afirmativa (AA por sus siglas en inglés).

Nuestro objetivo es ofrecer empleo plenamente a minorías, mujeres, discapacitados o veteranos cubiertos en todos los níveles de la fuerza laboral.

Consideraremos para el empleo a todos los postulantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos de las leyes estatales y locales pertinentes, incluidas la "Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance" de Los Ángeles y la Fair Chance Ordinance de San Francisco.