Senior People Analyst People Analytics - Sao Paulo, Brasil - SuperSim
Descrição
Trabalhar com inclusão financeira é um desafio que te inspira?
A SuperSim está transformando o mercado de Crédito no Brasil, dando acesso à empréstimos para as classes C e D, pessoas e famílias que realmente precisam.
Quem são os #SuperHeroes que buscamos?
Buscamos pessoas motivadas por crescimento profissional e desenvolvimento do negócio, conectando com a melhor experiência possível para as pessoas.
Se você tem forte aptidão para People Analyitcs e gosta de usar essa orientação à dados de forma generalista, impactando em planos de ação para as diversas vertentes de Recursos Humanos, essa vaga é para você
Abaixo segue a lista de etapas do processo, as iniciais dependem só de você, então quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato
- Preenchimento completo de cadastro aqui na Gupy;
- Triagem;
- Bate papo com a liderança da área;
- Bate Papo com o time de People;
- Bate papo com o CEO.
Responsabilidades e atribuições
- Coletar dados relevantes de diferentes fontes e plataformas, fazer análises quantitativas e qualitativas, para propor planos de ação com foco em melhoria contínua de todos os processos da área (principalmente cargos e salários, recrutamento, onboarding ciclo de desempenho e retenção);
- Atuar como guardião de KPI's chaves, desenvolvendo dashboards visando a facilitação de monitoramento por diferentes áreas envolvidas com destaques para insights, tendências, padrões e correlações.
- Gerir projetos de ponta a ponta, envolvendo o time de People, lideranças e demais colaboradores chave, garantindo o cumprimento de prazos e entrega de resultados;
- Ajudar à gestão da área e demais lideranças a definir prioridades e tomar decisões de acordo com os objetivos do negócio e metas da organização, impactando no alinhamento correto de expectativa com todos os colaboradores;
- Ajudar a automatizar e ganhar produtividade nos processos da área de pessoas, influenciando na decisão de adquirir, manter e/ou deixar de utilizar sistemas e tecnologias de RH e/ou de organização do fluxo de trabalho.
Requisitos e qualificações
Se você é uma pessoa com forte capacidade analítica, manda bem em comunicação e tem muita energia para contribuir com o nosso crescimento, essa vaga é pra você
Buscamos quem tenha:
- Interesse e disponibilidade para atuar em regime
predominantemente presencial
(horário flexível e flexibilidade para alguns dias de home office) no bairro de Pinheiros, São Paulo/SP; - Experiência com criação e/ou utilização de métricas, dashboards e relatórios para monitoramento de resultados (KPIs), com o objetivo de gerar narrativas baseadas em dados para comunicar, de forma efetiva, suas conclusões e propostas de melhoria;
- Experiências construindo processos/projeto do zero e/ou ter vivido fase bem incipiente de organização e um crescimento acelerado;
- Capacidade de influenciar a cultura/comportamento de um time/área/organização e uma mentalidade voltada para melhoria contínua;
- Repertório tomando decisões para solucionar problemas complexos;
- Forte disposição para estudar conceitos, métodos e ferramentas para aprender e ensinar outras pessoas;
- Inteligência emocional para organizar com paciência mudanças e flexibilizações.
- Interesse em seguir carreira de gestão de pessoas futuramente.
- Perfil generalista e voltado a negócios;
- Desejável formação superior em Gestão, Engenharia e relacionados.
Ferramentas:
- Habilidade avançada em Excel;
- Atuação com ferramentas de ATS, Admissão e Folha, LMS, Engajamento e Desempenho, Projetos, etc.
Diferenciais:
- Metodologias ágeis, gestão de projetos e lean six sigma;
- Conhecimento de conceitos de People Analytics, Big Data e metodologias para a análise das informações, como correlação, regressão, etc;
- Será considerado um diferencial conhecimento em ferramentas como Power BI, tableau, Superset ou ferramentas correlatas.
Informações adicionais Oferecemos aqui**:
- **SuperSim Flex
: nossos benefícios são distribuídos em um programa de pontos que você pode escolher quais fazem mais sentido para você
Dentre as categorias temos:
Vale Refeição/Alimentação
, Vale Transporte ou Mobilidade
, Auxílio Educação
e Totalpass**;
-
Bônus de até 5 salários anuais;
- Plano de Saúde e Odontológico (SulAmérica) sem descontos ou coparticipação;
- Seguro de Vida (Prudential) sem descontos ou coparticipação;
- Licença Maternidade de 6 meses e Licença Paternidade de 1 mês;
- Auxílio Creche;
- Day Off no mês do seu aniversário e por ano de empresa;
- Futebol e Vôlei semanal;
- Celebrações e Happy Hours comemorativos.
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