Auxiliar Enfermagem Hospitalar - Curitiba, Brasil - NotreDame Intermédica

NotreDame Intermédica

Empresa verificada

Curitiba, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Fazer a leitura dos indicadores biológicos de acordo com as rotinas da Instituição, receber, conferir e preparar os artigos consignados, realizar a limpeza, o preparo, a esterilização, a guarda e a distribuição de artigos, de acordo com solicitação, preparar os carros para cirurgias, preparar as caixas cirúrgicas, realizar cuidados com artigos endoscópicos em geral, monitorar afetiva e continuamente cada lote ou carga nos processos de esterilização, revisar a listagem de caixas cirúrgicas, bem como proceder à sua reposição, fazer listagem e encaminhamento de artigos e instrumental cirúrgico para conserto, dentre outras atividades.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar o Enfermeiro responsável pelo atendimento na supervisão global da unidade quando solicitado pelo mesmo, bem como no planejamento da produção do CME
Centro de Materiais e Esterilização;
Receber e passar o plantão do CME, informando ao Enfermeiro responsável pelo plantão subsequente sobre todas as intercorrências;
Receber, organizar, conferir e dispensar materiais, instrumentais, consignados e OPME Órteses, Próteses e Materiais Especiais, na unidade;
Ler e executar planejamento do mapa cirúrgico, para conhecimento das ordens e complexidades cirúrgicas para o programação da esterilização dos materiais;
Fazer anotações nos livros de registros para rastreabilidade, incluindo registro de temperatura da autoclave, programação de carga (leve ou pesada), No do lote do ciclo, No da autoclave, registro do indicador biológico, etc.;
Realizar controle do estoque de materiais individuais e de equipes, bem como efetuar as solicitações de reposição quando necessário;
Proceder à limpeza de materiais e equipamentos do setor;
Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgia, entre outras solicitações compatíveis com seu limite de atuação, conforme processos estabelecidos nas Unidades hospitalares;
Atender médicos e prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função; Informar o Enfermeiro sobre toda e qualquer intercorrências da unidade;
Cumprir as políticas, normas e protocolos institucionais; Colaborar na prevenção e controle de infecção hospitalar através da aplicação dos protocolos de prevenção;
Cumprir todas as normas estabelecidas na RDC 15, que dispõe sobre requisitos de boas práticas para o processamento de produtos para saúde;
Manter comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem;
Para o exercício do cargo de Auxiliar de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:
Curso técnico de auxiliar completo;

Registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho.

Desejável:
Experiência na função ou cargos similares

Experiência em CME será um diferencial.

Carga Horária:
Escala 12x36 das 7h ás 19h.

Unidade:
Hospital e Maternidade Santa Brígida.

Informações adicionais

O que oferecemos:

Vale Transporte;
Vale Alimentação;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Gympass;
Funcional Card;
Universidade Corporativa;
Interclube (Programa de Descontos);
Programa Conte Comigo.

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há mais de 50 anos, tornamos a saúde de qualidade acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Aqui, em todas as atitudes e decisões, colocamos em prática o nosso principal pilar estratégico de promover a prevenção e a assistência integral à saúde.

DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

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