Financeiro Analista Financeiro Júnior - Sao Paulo, Brasil - COPASTUR VIAGENS E TURISMO
Descrição
Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.
Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem.
ORGULHOEMFAZERPARTEAVISO DE PRIVACIDADE LGPD
Responsabilidades e atribuições
Contas a receber:
- Vivência em rotinas de cobrança;
- Experiência em contas a receber;
- Experiência com baixa de boleto;
- Experiência com baixa de extrato;
- Controle de depósitos não identificados;
- Cobrança de clientes inadimplentes;
- Negociação de prazos de pagamento.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Cursando ou Completo;
- Experiência na área administrativa / financeiro;
- Pacote Office;
- Habilidade com uso de sistemas.
Habilidades:
- Boa comunicação;
- Proatividade;
- Organização;
- Concentração;
- Aptidão em cálculos;
- Agilidade.
Informações adicionais
- CLT / 100% Presencial #LI-Onsite
- VR para todo mundo se alimentar bem
- VT o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
- Plano de saúde
- Bradesco;
- Plano odontológico
- Bradesco;
- Seguro de Vida
- Zurich;
- GymPass movimentese
- Allya descontos diversos para o seu salário render mais;
- Ginástica laboral nos alongamos com música e diversão;
- Mindfulness começando o dia bem com meditação;
- Incentivo a vir de bike bicicletário e chuveiros;
- Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares;
- Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro;
- Bebê a bordo: lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas;
- A pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença;
- Licença Paternidade para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê;
- Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total;
- Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual;
- Frutas todos os dias na empresa;
- 3,2,1 Beauty; todas as quintasfeiras;
- Política de PLR;
- Day off folga no dia/mês do aniversário;
- Licença casamento estendida para 05 dias;
- Prazer, eu
- Visibilidade Trans
- Benefício para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos.
Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.
Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.
Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa
Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.
Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do
GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.
Também somos mantenedores do
Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.
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