Leão Brand Jr Manager - Rio de Janeiro, Brasil - The Coca-Cola Company

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Como empresa, a The Coca-Cola Company está em constante evolução - desenvolvemos novos produtos, adquirimos grandes marcas e somos pioneiros em novas formas de fazer as coisas.

Trabalhar aqui é mais do que trabalhar para o líder global de bebidas, é uma oportunidade de fazer parte de algo que pode impactar positivamente o mundo.

Como
Leão Brand Junior Manager - Latin America você terá oportunidade de administrar um negócio Você poderá inspirar, inovar, atuar como líder da marca Leão, crescendo e aprendendo com outros líderes experientes

Se você quer construir uma marca que se conecta com o consumidor brasileiro, essa vaga é para você


Quais serão suas responsabilidades:


  • Garantir o alinhamento das estratégias de marcas locais com a estratégia geral da empresa para impulsionar o crescimento e gerenciar o P&L da marca local.
  • Trabalhar com a equipe de categoria da Unidade Operacional para desenvolver uma estratégia de crescimento de médio prazo (2 a 3 anos) e planos anuais de marca local, garantindo a consideração do posicionamento e insights da marca local.
  • Colaborar com outros gerentes de marca e equipes de categoria para encontrar pontos em comum com outras marcas locais para definir e desenvolver planos e execuções comuns.
  • Gerenciar a marca local e o desempenho do projeto por meio da análise de dados, convertendo KPIs e descobertas em insights e ações específicas que agregam valor ao negócio.
  • Gerenciar os orçamentos e cronogramas do programa para conduzir a execução impecável do plano, atingindo todos os marcos do sistema no prazo e dentro do orçamento.
  • Construir o potencial e a estratégia das marcas locais para inspirar os principais clientes e engarrafadores a impulsionar o suporte e a aceleração comercial das marcas nos principais mercados e canais.
  • Garantir uma implementação e amplificação ideais dos programas de marca, com consumidores e compradores, em estreita colaboração com nosso parceiro de engarrafamento.
  • Aproveitar as parcerias, tanto interna quanto externamente, para impactar a participação de mercado da marca, ao mesmo tempo em que otimiza a eficiência.
  • Executar rotinas financeiras e operacionais fortes do sistema/parceiro.
  • Tornar o consumidor e suas necessidades o foco principal do negócio; desenvolvendo, avaliando e selecionando ações baseadas no consumidor que maximizam a lucratividade e o volume a longo prazo.
  • Utilizar pesquisas para identificar oportunidades para desenvolver planos de marca e táticas de marketing.
  • Bacharelado em Marketing, Comunicação, Gestão Estratégica e/ou Negócios
  • 3+ anos de experiência em gerenciamento de marca
  • Interessante que tenha experiência com Nielsen ou IRI, Bases e outras ferramentas de pesquisa quantitativa e muita
    paixão por entender o comportamento do consumidor*
  • Buscar conhecimento dos procedimentos e meios utilizados para impulsionar o aumento do volume e valor da marca.
  • Conhecimento e capacidade de aplicar conceitos básicos de marketing (por exemplo, posicionamento de marca, arquitetura de marca, análise SWOT, avaliação competitiva, objetivos e estratégias de marketing, segmentação de consumidores) usados no desenvolvimento de planos de marketing.
  • Capacidade de gerenciar e inspirar o desempenho da agência parceira, avaliando conceitos e execuções criativas.
  • Experiência em operações, sistema de negócios e processos e atividades financeiras, gerenciamento de projetos e preparação e apresentações para stakeholders internos e externos.

O que você vai encontrar trabalhando aqui:

Marcas icônicas e inovadoras:
Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais


Conexões globais:

permite que você desenvolva, aprimore e mantenha conexões globais que nos permitem agir mais rapidamente e aprender com pessoas de todo o lugar do mundo.


Pertencer a uma Comunidade:

Somos uma Organização que acredita em nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa onde as pessoas se sintam seguras e empoderadas, permitindo que cada um traga o melhor de si para o trabalho.


Diversidade, Equidade e Inclusão:

estão no centro dos nossos valores e da nossa estratégia de crescimento e desempenham um papel importante no sucesso da nossa empresa.

Nossa aspiração não é apenas espelhar a diversidade das comunidades onde operamos, mas também liderar e defender um futuro melhor compartilhado e inclusivo.


Programas de Desenvolvimento:
Temos inúmeras oportunidades e ferramentas de aprendizado contínuo para ajudá-lo a crescer e se desenvolver.


Flexibilidade:
como empresa, apoiamos a colaboração, realizando o trabalho com eficiência e fornecendo aos funcionários um modelo híbrido com a flexibilidade de que precisam individualmente, assim como benefícios para seu bem estar e equilíbrio e

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