Analista de Qualidade Sênior - Palhoca, Brasil - Hydra Games

Hydra Games
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Empresa verificada
Palhoca, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Atuar em modelo de comunidade (squad), com a missão de executar testes de software, com conhecimentos avançados comprovados em qualidade de software.

Ser ponto focal de apoio em tiragem de dúvidas, na passagem de conhecimento, no direcionamento de carreira e no suporte aos testes para os perfis júnior e plenos.

Ter visão de dono e ser protagonista de sua carreira e em suas atividades.


Responsabilidades e atribuições

  • Ter atitude de dono, ser protagonista, organizado e determinado.
  • Modelar e executar testes em metodologia BDD (experiência em testes de jogos será um diferencial).
  • Encontrar e relatar bugs e falhas para a equipe de desenvolvimento.
  • Trabalhar com equipes multifuncionais para garantir a qualidade durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software.
  • Conhecer frameworks de automação de testes (frontend e API)
  • Ser ponto de apoio aos perfis júnior e plenos, para passagem de conhecimento, direcionamento e suporte aos testes.

Requisitos e qualificações Conhecimentos Técnicos / Cursos / Especializações**- Experiência em metodologias de qualidade (BDD, Pirâmide de testes)

  • Experiência em tipos de testes de software (Smoke Teste, Testes Funcionais e E2E).
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de ciclo de testes (Jira, Zephyr)
  • Ter trabalhado com metodologia ágil (scrum).
  • Experiência em testes automatizados imprescindíveis.


  • Idioma

  • Inglês avançado

Informações adicionais Educação Formal**Ensino Superior Completo


CTFL

Tempo de Experiência
Mais de 4 anos


Desafios
Entender sobre o produto/negócio e conseguir compartilhar esse conhecimento.

Saber organizar e executar suas atividades conforme os cronogramas de entregas dos projetos.


Com seu conhecimento em teste, qualidade e automação de software, deve desenvolver, compartilhar e auxiliar seus pares e perfis plenos e júnior em suas atividades diárias.


Tendo visão de direcionamento de carreira, deve ser capaz de transmitir conhecimentos obtidos e assim auxiliar no desenvolvimento dos integrantes de sua equipe.

Entender, executar, e auxiliar no controle de suas atividades e de sua equipe, reportando para sua liderança com clareza e responsabilidade.

Pensar fora da caixa e estimular sua equipe a fazer o mesmo.

Trazer, aplicar e auxiliar na execução de suas ideias, às de seus pares e parceiros para que desta forma, mantenha a melhoria contínua dos processos de testes.

Somos uma empresa de tecnologia, mas somos formados por PESSOAS.

Cada um com seu jeito, sua visão e sua experiência de vida, acrescenta positivamente ao nosso dia a dia. Temos vasta experiência no desenvolvimento de jogos e plataformas, com atuação voltada ao mercado norte-americano. Estamos há mais de sete anos no mercado, com mais de 90 jogos lançados e mais de 8.000 devices ativos

Construímos um ambiente seguro para que todos possam expressar sua autenticidade e desenvolver suas competências e habilidades continuamente.

Valorizamos o bem-estar do nosso time com programas e ações voltadas à saúde mental.

Respeitamos diferentes opiniões com empatia e tranquilidade para que nosso time possa encontrar no trabalho um local de acolhimento e desenvolvimento.


Utilizamos metodologias ágeis e criamos iniciativas que estimulam positivamente a interação entre times, facilitando a integração de todos os Hyders, independente da localidade de cada um.


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