Técnico de Segurança do Trabalho - Mairinque, Brasil - Cargill

Cargill

Empresa verificada

Mairinque, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?

Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

PROPÓSITO E IMPACTO NO TRABALHO
Realizar visitas de campo afim de avaliar as condições de segurança e atendimento de requisitos legais nos locais assim como assessorar na construção do plano de mitigação e de melhorias locais;
Conduzir a elaboração e implantação do Plano de Atendimento as Emergências em todas as operações;
Promover a Cultura de Segurança através da influência sobre as Lideranças locais e operação. Suportando nas decisões que tangem segurança;
Gerenciar os indicadores de desempenho para analisar tendências, e estabelecer ações corretivas, continuidade ou melhoria;
Suportar o desenvolvimento e implementação do sistema de reconhecimento BSC, Programas Comportamentais (PCS) com o objetivo de melhorar a performance de segurança junto a linha de negócio;
Gerenciar os Programas de Segurança visando manter a integridade das pessoas, ativos e meio ambiente em nossas operações;
Conduzir as Avaliações de Riscos em todas as operações e obras do site.
Outras funções atribuídas QUALIFICAÇÕES

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Técnico em Segurança do Trabalho (concluído) e/ou Cursando Nível Superior;
Conhecimento Avançado em Pacote Office (Power BI desejável);
Ter vivência na área operacional com foco em segurança do trabalho;
Vivência prática em Sistema de Gestão de Segurança e Programas Comportamentais;
Experiência em gestão estratégica e implantação de projetos em EHS.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento.

Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).