Líder Estratégia Digital - Sao Paulo, Brasil - Suzano

Suzano

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

DATA MÁXIMA PARA INSCRIÇÃO:
27/04/2023

VAGAS:
01

GS: 18

QUEM SOMOS?
Prazer, somos a Suzano

Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas.

Dessa união, nasce uma atitude plena de significado:
a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21.

Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de dois bilhões de pessoas.

Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.

PLURAL

O QUE VOCÊ ENCONTRARÁ NESSA NOVA JORNADA?

Aqui na Celulose, você poderá mergulhar em nossa principal operação industrial, existe aqui uma infinidade de oportunidades, e se você é um profissional que adora desafios, temos muitos por aqui É nesta área que produzimos cerca de 11 milhões de toneladas de celulose por ano, que são distribuídas para mais de 80 países.

E para isso, controlamos processos em nossos modernos laboratórios com tecnologia de ponta, onde realizamos ensaios e análises químicas, físicas e físico-químicas de matérias-primas e produtos, seguindo normas e procedimentos técnicos, de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.

UM RECADO DO SEU FUTURO GESTOR
Temos um grande direcionador dentro da equipe de

Digital Market Intelligence:
curiosidade epistêmica.

Uma curiosidade profunda, analítica e que nos leva a executar soluções inovadoras e que buscam sempre melhoria contínua e excelência.

Trabalhamos com metodologias ágeis (Scrum e Kanban) e somos uma frente digital completamente emaranhada no negócio (Comercial Celulose).

Nosso grande objetivo é traduzir as dinâmicas do mercado global de celulose e papel em modelos de Inteligência Artificial e análises estatísticas/probabilísticas avançadas (através da Ciência de Dados), além de automatizar rotinas de ponta-a-ponta (E2E) e criar pipelines de extração e tratamento de dados (através da Engenharia de Dados).

Nesta posição, você liderará Cientistas de Dados (Jr., Plenos e Sr.) e um Engenheiro de Dado Sr.; direcionará a análise dados de diversas fontes de mercado (_e.g.

_Bloomberg e consultorias especializadas no setor); auxiliará na conversão de valor comercial de modelos estatísticos e de _machine learning_ já existentes; e comunicará os _outputs_ dos modelos/análises à alta liderança (Ger.

Executiva e Dir. Executiva).

Acreditamos na democratização da informação e na potencialização da digitalização.

Portanto, temos foco nas necessidades de nossos clientes (principalmente Diretoria Executiva) e no compartilhamento constante de conhecimento (incluindo treinamentos formais) com as equipes de negócio.

O QUE A ÁREA ESPERA DE VOCÊ?

Graduação superior completa em Engenharia, Administração ou Economia;
Desejável Pós-Graduação (Negócios e/ou Tecnologia);
23 de experiência em Consultoria Estratégica (e.g. BCG Gamma e McKinsey Digital);
Será um diferencial experiência em empresas de bens industriais e commodities e experiência prévia em times multidisciplinares (combinação de negócios e tecnologia, além de múltiplos backgrounds);
Conhecimento em programação (Python, R ou qualquer outra linguagem) é desejável;
Inglês avançado;
Forte conhecimento em Excel, PowerPoint e outras ferramentas analíticas (e.g. Alteryx, Tableau, PowerBI);
Capacidade de traduzir prioridades e análises na linguagem dos Cientistas de Dados e Engenheiros de Dados ("analytics translation");
Alta familiaridade com conceitos de Negócios, Finanças, Analytics e Tecnologia (em especial Estatística e Probabilidade);
Familiaridade com metodologia ágil (a equipe utiliza Scrum e Kanban);
Alta capacidade de resolução de problemas e raciocínio lógico e analítico;
Comunicação fluida e compatível ao nível Executivo (Gerência e Diretoria Executiva);
Tenacidade/Resiliência e alta inteligência emocional (autoconhecimento e automotivação).

QUEM NOS INSPIRA?

Alguém que acredite em nossos valores e direcionadores de cultura;
Uma pessoa que tenha comunicação clara, conecte ideias inovadoras e que se relacione bem com os stakeholders, além de ter facilidade para transitar entre diferentes grupos;
Uma pessoa que tenha habilidade para trabalhar de forma independente e maturidade para lidar com um ambiente extremamente dinâmico, além de se mostrar resiliente aos desafios da cadeira;
Alguém que vista tenha facilidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
Alguém que viva a inovabilidade, que seja organizada frente às demandas e que tenha um senso de priorização de atividades de acordo com a estratégia da companhia;
Ah E não podemos esquecer, alguém que curta se autodesenvolver, que