Analista de Departamento Pessoal - Brasilia - FCJ Venture Builder

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Brasilia

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Responsável por administrar todo processo de elaboração de folha de pagamento e desdobramentos de impostos, férias, pagamento de décimo terceiro salário, registros de admissão, demissão, movimentações de benefícios e demais atribuições intrínsecas ao departamento pessoal, além de realizar o apontamento das marcações de horário dos funcionários e cálculo mensal do Banco de Horas.

Esta posição também é responsável por elaborar os indicadores da área de Cultura e Desenvolvimento além de colher as informações sobre os contratos para indicar o orçado x realizado


Responsabilidades e atribuições
Elaborar mensalmente a Folha de Pagamento do WWF-Brasil (Celetistas, Autônomos e Estagiários);
Calcular e solicitar o pagamento dos impostos gerados pela Folha de Pagamento;
Providenciar a contratação e demissão de funcionários e estagiários do WWF-Brasil;
Coletar, arquivar, organizar e manter todos os documentos e registros referentes ao processo de administração de pessoal;
Manter os registros de funcionários atualizados no sistema;
Providenciar inclusão, movimentações mensais e exclusão de funcionários nos benefícios oferecidos pela Instituição;
Receber as solicitações, providenciar e controlar os pagamentos de adiantamento de 13o salário e férias dos funcionários;
Controlar as férias, quinquênios e atestados médicos dos funcionários.

Realizar os apontamentos no controle de frequência dos funcionários por meio do Sistema Protheus;
Realizar o cálculo mensal do adicional noturno e banco de horas dos funcionários;
Elaborar os indicadores do Círculo de Cultura e Desenvolvimento para divulgação interna;
Atualizar anualmente a Tabela Salarial;
Realizar os cálculos de impacto das movimentações salariais, sempre que necessário;
Esclarecer dúvidas do público interno e auditorias/fiscalização sobre demandas de FOPAG e Banco de Horas;
Solicitar e acompanhar contratações dos serviços da área junto aos círculos de Compras e Jurídico;
Acompanhar a execução do orçamento anual da área;
Propor e implementar a melhoria nos processos internos.


Requisitos e qualificações
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
Experiência no E-social;
Conhecimento da Legislação Trabalhista

Experiência no Sistema Protheus é um diferencial

Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
Conhecimento em Power Bi é um diferencial;
Experiência em estruturas de autogestão (holacracia, sociocracia, O2) é um diferencial.


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